【埼玉:大宮】品質保証(BtoC向け/カメラ・レンズ等)品質観点から商品開発...

富士フイルム株式会社

情報提供元

【埼玉:大宮】品質保証(BtoC向け/カメラ・レンズ等)品質観点から商品開発に貢献 引っ越し補助あり【dodaエージェントサービス 求人】

富士フイルム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/23

仕事内容

【埼玉:大宮】品質保証(BtoC向け/カメラ・レンズ等)品質観点から商品開発に貢献 引っ越し補助あり

【高い技術力とビジネス拡大の現場で品質保証をリード/光学製品・新規用途提案を推進】

業務概要
当社イメージングソリューション事業部にて、光学関連製品の品質保証業務を担当いただきます。主な役割は、製品開発プロジェクトにおける品質保証観点での推進、新規商品化に伴う品質保証技術の確立や体制構築、国内外の販売会社・現地法人への技術支援、製品に関する苦情対応と改善活動です。顧客ニーズに沿った製品の信頼性保証・品質向上を通じて、ビジネス成長の基盤を支えます。

業務詳細
・光学製品開発プロジェクトで品質保証の観点から全体推進
・新商品化時の品質保証技術の確立、社内外の品質保証体制の構築
・販売会社・海外現地法人への製品導入前・後の技術支援(品質教育、トラブル対応含む)
・製品の苦情受付、原因分析、再発防止策の立案と推進
・市場や顧客ニーズの変化を捉えた品質保証活動の企画・実行
・関係部門や経営層との連携による全体最適化

担当製品群
デジタルカメラ、インスタントカメラ、放送用・シネマ用レンズ、プロジェクター、監視カメラ、双眼鏡など、幅広い映像関連製品

組織構成
イメージングソリューション事業部 品質保証グループ所属いただきます。プロジェクト管理が可能なマネージャー層と実務担当者が協働しております。

業務の魅力
自分の考えを製品仕様や業務改善に反映でき、既存業務にとどまらず新たな仕組みづくりに携われます。高い技術力とマーケットリサーチ力を活かし、顧客に直結する商品開発に貢献できます。

教育体制
OJTや社内研修制度を活用し、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得可能です。

想定されるキャリアパス
品質保証やプロジェクト管理のスペシャリスト、組織マネジメントなど多様なキャリアパスが描けます。

企業の特徴/魅力
業界トップクラスの技術力と、ビジネスモデル転換期にある成長フェーズで、幅広い挑戦が可能な環境です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:
・機器製品の品質保証経験をお持ちの方

歓迎要件:
・光学関連製品の開発や品質保証経験
・QMSに関する経験
・CAPA活動(再発/未然防止)
・顧客折衝経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜700,000円

<月給>
300,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
イメージングソリューション開発センター
住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅:東部アーバンパークライン線/北大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:50
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10〜16:50
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間〜第一子と第二子の合計〜取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士フイルム株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
コーポレートスローガン:Value from Innovation
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録