募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
本ポジションに興味がある方であればどなたでもご応募歓迎です！
歓迎要件：
日本語ビジネス上級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N１レベル以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜280,000円

＜月給＞
218,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定される出張回数相当の手当を含めた年収です。
※ご経歴により上記年収帯より多少前後いたします。
※対象の資格をお持ちの方の資格手当は別途支給。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
総合職採用のため将来的な転勤の可能性がございます。
※出張は発生いたします。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：156時間18分
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：基本的に残業は発生いたしません。設備故障や異常気象時の非常配備などにより、年に数回程度。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万2千円、子供3千円(二人まで)
寮社宅：会社都合での転居のみ有効
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に必要な講習実施
入社〜6ヶ月OJT（フォローアップ研修実施）
資格取得支援制度あり…1種に付き3千円の手当を支給※最大10種まで。必要資格については、会社から講習料の支給・補助有り。

＜その他補足＞
手当補足：
・深夜勤務発生の場合は深夜手当
・休日出勤の場合は休日手当
・資格手当…3千円（会社指定資格中10科目まで支給）
永年勤続表彰：
5年毎に報奨金を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員でのご採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（シフト制になると、休日は不定期）
※土日出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得して頂きます。


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

メタウォーターサービス株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

【メタウォーターサービス株式会社は水環境分野における総合エンジニアリング企業であるメタウォーター株式会社のグループ会社として上水道・下水道を中心とした
水環境分野などの「運転・維持管理事業」を行っています】

事業内容
水道事業…安心して飲めるおいしい水の供給を目指し浄水場の維持管理を行っています。独自のセラミック膜ろ過装置の運転はもちろん全ての処理方法に対し豊富な知見と高い技術力を活かし安定した水をつくりだします。
下水道事業…浄化したきれいな水を河や海に還し豊かな水環境を守るため、下水処理場の維持管理を行っています。汚泥の再利用・エネルギー化にも取り組んでおり機械と電機両方を手がけるメタウォーターグループならではの高度な技術と豊富なノウハウで快適な生活を支えています。
環境施設関連事業…廃棄物の燃料化プラント、リサイクルプラント、埋め立て処分場からの浸出水処理等の運転管理を通じ、資源やエネルギーの循環に貢献しています。
保全・点検・修繕…安全な運転管理やライフサイクルコスト低減等のため、定期的な保全・点検・修繕で
設備の維持管理をサポートします。

特徴「水環境リーディングカンパニーだからこそのトータルソリューション」
水道事業向けトータルサービス…多面的な視点からメタウォーターグループの技術・人材・機能を活用することで安全、安心の水道の接続に貢献します。
下水道事業向けトータルサービス…工程や領域別の仕様発注のみならず機能発注による包括的な運用管理にも対応します。

人材育成の考え方
１、人を最大の財産と考えています。事業活動を支え、将来の継続的な事業発展を確固たるものとする為に、社員の力量・資質の向上を確実に行います。
２、課題解決能力と更新を指導育成する力を持つ人材を育成します。社会基盤を支える一員として強い意志を持つ人材を育成します。
３、専門技術のスキル習得などのため様々な教育を受けられる実施体制、カリキュラム、ツールを整備し力を発揮できる場や機会を提供します。