【東京】法務 スキルアップ可能!/創業120年の安定企業/プライム上場G/残業20h/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
リバー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京】法務 スキルアップ可能!/創業120年の安定企業/プライム上場G/残業20h/福利厚生充実
【法務経験者歓迎!/業界未経験OK /創業120年を超える老舗優良企業/プライム上場G/SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/年休125日/残業20h/土日祝休/安定基盤で長期就業可能 】
業務内容:
創業120年を超える老舗企業の同社にて、法務担当をお任せいたします。主に、契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。
業務詳細:
・契約書チェック
・法律関連の研修準備
・各事業所からの相談対応及び指導・監査
・一般事務(郵送物等の発送等)
・許認可の維持管理
・行政確認・相談
・法改正情報の収集・周知 など
まずは、契約書のリーガルチェックを担当してもらい、関係法令の知識を習得してもらいます。また、法務室の業務は法務全員で対応します。
組織構成:
室長1名、課長代理1名、担当2名の合計4名で構成されています。業務に慣れるまで法務室メンバーが丁寧にサポートいたします。将来的にはスキルを身に着け、裁判対応などに関わる事も可能です。
就業環境:
年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(プライム上場)を設立しており、着実に事業拡大を続けております。
同社について:
「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。
SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・法務の実務経験をお持ちの方(法律に興味がある方歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
<月給>
280,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は入社時の年収となります(平均残業時間10時間込み)
※ご経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与:年2回
昇給・昇格:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区緑1-4-19
勤務地最寄駅:都営大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面の転勤はありません。ただし、総合職採用のため将来的な転勤が発生する可能性がございます
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月20時間程度
残業手当:1分単位での支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度:業務上必要となる資格取得費用は全額会社補助
<その他補足>
積立有給休暇制度(最大50日)
誕生日祝金(入社1年経過後)
永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇&特別祝金)
インフルエンザ予防接種代金会社負担(本人全額、扶養家族に補助あり)
人間ドック補助(35歳以上)
従業員持株会制度
資格取得支援制度
転勤時借上げ社宅制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
福利厚生(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助)、慶弔休暇・見舞金は適用なし
それ以外の勤務条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
有給休暇は入社3ヵ月後に5日、その後2ヵ月後に5日間付与されます(その後は規定に順ずる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リバー株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業詳細
在庫や工場廃棄物を適正に処分したい・飲食店を閉めるので設備や什器を処分したい
建物解体の金属・残置物や撤去した設備を処分したい・情報漏洩に配慮してIT機器を処分したいなど
様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリアで、多種多様な品目を、一貫対応でリサイクル品質を保って対応しているグループ会社です。
事業概要
・金属リサイクル(鉄スクラップ、非鉄金属)
・自動車リサイクル
・家電、小型家電リサイクル
・産業廃棄物リサイクル
多くの許認可を有しリバーグループのネットワークを通じて、様々な製品のリサイクルを実現しております。
引き取りから解体・破砕、分別までワンストップでおこなえる事が当社の強みです。
・コンサルティング
廃棄物の知見と多様なステークホルダーとの連携で、法人・自治体のリサイクル、廃棄物対策を支援します。
(1)法人向けコンサルティング
静脈産業の一角として培ってきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かし、モノづくりや流通を担う各種事業者の
再資源化推進に向けた製品・プロセス設計や体制構築を支援します。
(2)自治体向けコンサルティング
リサイクル・廃棄物処理に関する自治体の業務を包括的にサポート。環境基本計画や一般廃棄物処理基本計画などの立案から
施工整備計画の策定支援、施設建設・解体に係る調査、環境影響調査、設計・施工監理、維持管理・補修、事業モニタリング
事業評価に至るまで、多彩な業務に対応します。
リバーの強み:
「知識」「ネットワーク」「自社設備」を活かし、最適解を追求。
知識:廃棄・リサイクルの実践に基づくノウハウ
ネットワーク:静脈産業、動脈産業、自治体とのネットワーク
自社設備:中間処理施設18拠点による選別機能とリサイクル技術・設備への継続投資
私たちの使命:
地球の環境保全に貢献する。
当社の属するTREグループは、高度循環型社会・脱炭素社会の成立を目指す「総合環境企業」として誕生し、廃棄物の収集運搬や最終処分を行う静脈産業の担い手として資源循環を支えています。素材メーカーや消費財メーカーなどの動脈産業、自治体の皆様との協業をさらに深め、資源の長期的な循環利用を前提とした新たなビジネスモデルの構築に挑戦していきます。