【成田空港/未経験歓迎】オープニングスタッフ(リーダー・店長候補) 日勤/転勤無/残業20h/昇給有【dodaエージェントサービス 求人】
三本珈琲株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/06/03
仕事内容
【成田空港/未経験歓迎】オープニングスタッフ(リーダー・店長候補) 日勤/転勤無/残業20h/昇給有
【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー/安定した黒字経営の企業/未経験歓迎!/活かせる英語力/日勤のみ/残業20h/完全週休2日/年休105日/毎年賞与・昇給あり/転勤無】
業務内容
新規オープンする店舗「鉄板焼き&コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ(リーダー・店長候補)を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。
具体的には
・食材の仕込み
当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。
・調理
鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。
・事務作業(売上管理・商品管理・在庫管理など)
※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。
・店舗マネジメント
シフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。
キャリアアップ:
リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。
魅力:
しっかりと休みを取れる環境!
月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。
お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。
退勤後にそのまま海外旅行へ!
成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。
当社について:
1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。
飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
必須条件:
応募に必要な経験・スキルは一切ありません!
(学歴不問/社会人未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK)
歓迎条件:
・勤務先は、成田空港国際線ターミナル内です。必須ではありませんが、英語や中国語など外国語のスキルをお持ちの方は活かせます!
・飲食店でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜416,666円
<月給>
350,000円〜416,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
昇給:年1回(6月)※人事評価制度による
賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度による/過去実績2〜3ケ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
成田空港
住所:千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
エリア外への転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:00〜15:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
残業は月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:上限月36,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員からのOJT形式の研修で業務になれていっていただきます
<その他補足>
精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当
永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です)
福利厚生サービス
自社商品及びサービス社員割引
社内イベント(運動会など)
家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
人事評価制度(目標設定・評価面談)
各種研修(昇格者研修)
資格取得支援(コーヒー検定)
制服貸与、PC・携帯貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
シフト:月8〜9日(2週間ごとに決定)
その他休暇:長期休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三本珈琲株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。
(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画/販売をしています。
(4)ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。
(5)店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。
(6)小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド(レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等)の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に、製品の提案を行います。
(7)AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。
(8)グラフィック制作/印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー/チラシ/POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。