【半導体業界経験者歓迎】半導体封止材の技術開発職〜世界シェア8割/フルフレッ...

株式会社アドマテックス

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【半導体業界経験者歓迎】半導体封止材の技術開発職〜世界シェア8割/フルフレックス/年休121日〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドマテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【半導体業界経験者歓迎】半導体封止材の技術開発職〜世界シェア8割/フルフレックス/年休121日〜

半導体業界出身者歓迎!独自の技術力で安定性のある優良メーカー〜
高機能半導体の封止材に使われる「アドマファイン」の分野で世界シェア8割を占めており、事業自体も圧倒的な利益率を維持しています。
トヨタ自動車×信越化学工業の合同出資!トヨタ発第一号のベンチャー企業です。

採用背景:
当社は、マイクロ球状シリカを中核とした独自技術により、半導体封止材分野で世界トップクラスのシェアを占めています。現在、「従来品の改良」では応えられない新しい要求性能が次々と生まれており、次の主力製品を生み出す開発の立ち上げメンバーとしての採用になります。

業務内容:
・半導体封止材向けの素材・実装材料に関する研究開発から、顧客ニーズを起点とした製品の創出・提案まで一貫して関わるポジションです。
<具体的な業務内容>
・半導体封止材向け実装材料の用途・設計開発
・顧客への技術提案、技術サポート
・顧客とのアポイントを通じたニーズヒアリング、課題整理、技術的解決策の提案
・顧客との共同開発や評価対応など、開発内容の実装・適用支援

業務の魅力:
(1)裁量の大きさ
当社の将来に必要であるなら開発テーマに制限はございません。ベンチャー特有の風通しの良い環境のため、積極的にご意見が出せる環境です。
(2)研究開発費の積極的な投資
当社は高い経営安定度と社会的な信頼があります。また、業界優位性からの十分な収益性の維持確保ができているため、日本国内平均2倍以上の開発費投資を行っております。

組織構成:
・開発部:25名程度の部員が在籍
・チーム制で協力の上、複数の企画開発しております。

当社の特徴:
安定している経営基盤:
当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。
独自の技術力:
当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・半導体にかかわる業界での研究開発のご経験をお持ちの方
・具体的に実現したい案件がある等、積極的な開発意欲のある方

歓迎条件
・マーケティング等、研究内容を実現化する業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
527万円〜1,070万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,200円〜530,000円

<月給>
284,200円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給)
・年齢想定:27〜50歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/黒笹(三好ヶ丘)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均10〜30h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額/高速代支給有(月4万円上限・規定有)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:45歳未満まで、半額補助(金額、期間上限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【社員教育について】
・階層別教育
・語学力自己啓発制度



<その他補足>
・トヨタ販売連合健康保険組合加入
・各種健康診断
・結婚、出産祝金、住宅補助
・団体保険(ハッピーライフ・トヨタ団体自動車保険)
・スポーツクラブ法人会員
・スポーツ活動支援(テニス、バドミントン、サッカー、野球、ゴルフ他)など
・社員旅行(費用全額会社負担)・クリスマスケーキ配布
・就学記念品贈呈(ランドセル、図鑑など)・運動会
・自己研鑽補助
・不妊治療の補助
・カフェテリア制度

家族手当:扶養家族1人目1万6千円、2〜3人目3千5百円、4人目以上1人につき2千円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日)、春期9日、夏期9日、年末年始9日程度、出産/育児/介護の休暇
有給休暇:入社月により10日以下の付与/最大13日
※詳細は当社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドマテックス
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
〜トヨタ自動車発の第一のベンチャー企業〜
企業概要:
酸化物セラミック粉(シリカ、アルミナ、複合酸化物粉)の製造・販売。トヨタ自動車発のベンチャー企業第一号として、信越化学工業などとともに1990年2月に設立されました。世界で初めて真球状微粒子の工業化に成功しました。この製法は日本国内はもとより,アメリカ,イギリス,ドイツなどの北米及び欧米にて特許を取得しています。

詳細:
半導体封止材用の微細シリカ分野(タバコの煙と同じ直径0.2μ)では、世界市場の70%シェアを誇るアドマファイン。パソコンや携帯電話などデジタル製品の半導体関連の材料として使用されることで、高機能化かつ小型・軽量化を実現しています。さらに利用分野は多岐にわたり、Beyond5G等の通信機器、自動車の電子部品、薄型テレビのディスプレーはもちろん、塗料や研磨フィルムなどにも使われています。また、アドマファインがもつ高い安全性を活かし、また3Dプリンターや医療分野などにも広がっています。さらにアドマファインの技術は、アルミナなどさまざまな複合酸化物に応用され、無限に拡大しつつあります。

製品について:真球状微粒子アドマファイン(製品名)は金属ケイ素粉末、アルミ粉末などを原料として、自己燃焼法より合成される真球状の高純度酸化物系セラミック粉末です。その特徴は1.粒子が真球状である、2.粒度分布がシャープ、3.非晶質で高純度であるということで、様々な工業製品への応用が可能です。半導体封止材料・充填材添加材として極めて優れ,特に高密充填に適している他に各種の高機能充填材・添加材として広い用途があります。

設立背景:トヨタ自動車の材料技術部においてセラミックエンジンの開発時に爆発が起こり,その時に偶然飛び散った物質が非常に珍しいものでした。何とかこの物質を製品化出来ないものかと考え、信越化学に話しを持ちかけられたところから会社が始まりました。
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