【埼玉／所沢】 空き家活用の営業職 年休125日/週休2日 不動産売買経験者優遇 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北斗ハウジング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【埼玉／所沢】 空き家活用の営業職 年休125日/週休2日 不動産売買経験者優遇
業務概要：
所沢市を中心に、空き家の所有者様へ利活用や売却を提案するコンサルティング営業です。NPOや行政と連携した相談対応がメイン。仕入れから企画、販売まで一貫して携わり、地域の空き家問題解決に貢献します。
「相続で困っている」「管理が大変」といった空き家所有者様の悩みに寄り添い、最適な活用法を提案します。飛び込みはなく、提携NPO等からの紹介案件が中心。物件調査、販促企画、契約、引き渡しまでトータルに担当できるため、深い専門性が身に付きます。強引な売込ではなく、誠実な対応が評価される環境です。
業務詳細：
１，販促業務
・企画書作成
・ポータルサイトのデータアップ（写真含む）
・販促イベント（セミナーや個別相談会等）の準備、運営
・販促施策業務（DM発送や電話アプローチ等）
２，営業業務
・利活用提案書作成
・物件調査業務（役所および物件/周辺環境調査等）
・その他資料、必要書類等の取得
３，顧客データ管理業務
・顧客反響のシステム入力、更新
・空き家巡回管理報告書作成（メール送信等含む）
環境：
・女性や子育て世代も在籍しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方をしている方が多いことが特徴です。
・年間休日125日、水日祝休み、歩合制なし（賞与評価）など、安定して長く働ける体制も魅力です。
社内制度・研修：
北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。
時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。
＜社内制度＞
短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度、表彰制度など
＜スキルアップサポート＞
社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング
＜社内交流イベント＞
社員旅行（2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム）
暑気払い など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・不動産売買の実務経験
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜356,000円
＜月給＞
250,000円〜356,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します。
給与改定：年1回
賞与：年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市西所沢1-12-4 北斗西所沢駅前ビル
勤務地最寄駅：西所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当：子供1人5,000円／月※中学生以下対象
住宅手当：ご近所手当（最大月額1万円）※通勤手当が1万円未満
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金／中退共
＜定年＞
60歳
確定拠出年金制度／中退共
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修費補助制度
社内研修会
個人面談
＜その他補足＞
ご近所手当（最大1万円／月）※通勤手当が1万円未満の社員対象
退職金制度（確定拠出年金／中退共）
独立支援制度
社内親睦会費補助
社員旅行（2025年熱海、2024年韓国、2023年ベトナム）
携帯電話支給
短時間正社員制度
育児支援制度
介護支援制度
表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最大3ヶ月（労働条件に変更なし）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
水曜日、日曜日、祝日
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北斗ハウジング
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 北斗不動産グループについて：
北斗不動産グループは、グループの持株会社となる「北斗不動産ホールディングス」
をはじめ、所沢の地域に根差し、不整形地・再建築不可物件の買取りや、空き家問題・相続問題の解消に向けた相談対応を行う「北斗ハウジン
グ」 、空き家問題を中心に社会的な課題を解決するためのソリューション事業を展開する「北斗ソリューションズ」
、北斗不動産グループのルーツである沖縄県宮古島市の環境や魅力を守りながら、空き家を活用した宿泊施設の提供や、中心市街地の活性を目指したリゾート事業をおこなう「北斗リゾート宮古島」の4社からなるグループ会社です。
※埼玉県多様な働き方実践企業認定（2025年6月）
事業内容：
・不動産の売買、仲介
・不動産の賃貸
・不動産活用に関するコンサルティング
・賃貸管理
・駐車場の経営
・駐車場および土地建物の管理業務
・損害保険代理店業務
北斗不動産グループについて：
北斗不動産グループは、グループの持株会社となる「北斗不動産ホールディングス」 をはじめ、不動産開発および活用コンサルティングを主事業とする「北斗ハウジング」 、空き家問題の解決に向けた各種ソリューション事業を展開する「北斗ソリューションズ」 、沖縄県宮古島市でリゾート事業をおこなう「北斗リゾート宮古島」の4社からなるグループ会社です。