未経験歓迎 【仙台】管理部門スタッフ バックオフィス全般のキャリア形成/土日祝休み・WLBも充実 【dodaエージェントサービス 求人】
日本振興株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
未経験歓迎 【仙台】管理部門スタッフ バックオフィス全般のキャリア形成/土日祝休み・WLBも充実
＜仙台・青葉区中央/ワークライフバランスを整えながら働きたい方へ/OJTを経て、将来的に総務・経理・人事等バックオフィスのゼネラリストとしてキャリア形成が可能です！土日祝休み・年休124日＞
同社の強み
「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています！
業務について
ご入社後すべてをお任せするわけではなく、上司、先輩に付いて業務OJTを行います。総務（庶務）や人事業務のサポートから入り、その後、メインの担当業務を持っていただきます。
キャリアについて
東北支店における総務、経理、人事などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もございます。
・総務、経理、人事、契約業務、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
おすすめPOINT
・仕事のやりがい・面白み：
支店運営に参画することで、職場を働きやすい環境へ変えていく一翼を担うなど、自ら考えて行動していくことができます。新しい施策の提案など何事にもチャレンジできる環境で仕事ができることも弊社の魅力の一つです。
バックオフィスのため、華やかではありませんが、着実に業務を行っていくことを得意とする方には魅力となると考えます。
働き方の柔軟さ・魅力：
残業…1ヶ月あたり平均20時間
有休…平均取得日数15.6日、産休育休取得率100％
その他：
弊社では人物重視の採用を行っております。また、社員成長支援として体系化された社内研修制度「NSアカデミー」があり、その時のポジションにより必要スキルを取得していただけます。
当社の特徴：
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・バックオフィス全般のキャリア形成をしていきたい方
・顧客折衝経験をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜262,000円
その他固定手当/月：1,000円〜72,000円
＜月給＞
226,000円〜334,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給（基本給）は通勤手当等の各種手当を含まない金額です。
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
特別賞与：業績により支給 ※ここ数年は連続で支給。
2024年賞与実績7.5か月分（特別賞与含）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目２番３号 仙台マークワン16階
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面なし（将来的に会社展望を考えた転勤の可能性はあり）
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は実費（上限150,000円程度）
家族手当：配偶者10,000円・子供18才未満20,000円
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：一時金・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度「NSアカデミー」あり
当社規定の資格取得の交通費補助あり
＜その他補足＞
【諸手当】 時間外手当 資格手当（当社規程資格区分により最大6万円/月） 家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月） 住宅手当（家賃の50％または持家手当2.2万円/月） 単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費）【福利厚生】 社員旅行、社内運動会 各種同好会活動 会員制福利厚生サービス 健康診断、ストレスチェック 慶弔見舞金、表彰制度 育児休業、介護休業 従業員貸付制度 退職金制度（一時金・確定拠出年金） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 傷害保険
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は嘱託（契約）社員となります。その後正社員切り替えとなります。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本振興株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業の特徴：
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
（1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。
（2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。