【横浜】フィールドエンジニア(電気・電装関係)<未経験・第二新卒歓迎>転勤無/土日祝/残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
光洋自動機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【横浜】フィールドエンジニア(電気・電装関係)<未経験・第二新卒歓迎>転勤無/土日祝/残業15h
【未経験可/各種手当充実 】
【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】
【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】
弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。
業務内容:
・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成
・製品納品作業、立ち上げ運転確認
入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。
未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。
組織構成:
製造技術とあわせ約50名程/中途入社の方が多いです。
フィールドエンジニアとしてのやりがい:
光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。
企業魅力:
光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須要件
・電気系専門学校卒、電気技術経験もしくは何らか工具を使用した業務経験のある方。
・出張や顧客対応に抵抗が無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜370,000円
<月給>
230,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します
(人事評価制度を実施しています)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
東急東横線 新綱島駅 徒歩8分、新新社屋は2027年敷地内に建設予定
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:15h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで支給
家族手当:配偶者15000円子ども1名につき5000円要件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:印刷製本包装機械厚生年金基金
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT
<その他補足>
育児休暇取得実績あり
2024年度年間休日実績126日、出張手当、家族手当、育休産休実績あり、育児短時間実績あ
り、時間単位年休、アニバーサリー休暇、確定拠出年金、財形貯蓄制度、OFFICE DE YASAI
外部機関の従業員満足度サーベイ(幸せデザインサーベイ)をしており全体を鑑みて経営を進めています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年後の再雇用制度有り
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光洋自動機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【国内トップシェアを誇るラベリングマシンメーカー】
事業内容:
自動包装機械・自動収納システムの製造・販売。
企業概要:
1968年に設立して以来、独創的なアイデアと技術、迅速なフットワークを原動力に、酒類、飲料、食品等の容器にラベルを貼るラベリングマシーンのパイオニアとして、ラベリングの自動化と、新しい技術を開発する自動包装機のトップメーカー。国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35%を誇り、全製品をオーダーメイドで製造しています。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。
ビジョン:
「顧客満足」「新技術」「誠実義務」「環境保全・安全」「忠実・次工程はお客様」という社員の行動規範を示した“KOYO VALUE”のもと、新しい価値や新技術を創造していきます。