【茅ヶ崎】法人営業 既存中心ルート/工業用部品提案/旭精工G/年休125日・...

三興商事株式会社

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【茅ヶ崎】法人営業 既存中心ルート/工業用部品提案/旭精工G/年休125日・残業少【dodaエージェントサービス 求人】

三興商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/28

仕事内容

【茅ヶ崎】法人営業 既存中心ルート/工業用部品提案/旭精工G/年休125日・残業少

【老舗専門商社/既存中心ルート営業/製造業を支える提案力/旭精工グループの安定基盤/裁量ある営業スタイル/専門性が身につく】

業務内容
法人顧客へのルート営業をお任せします。既存取引先が中心となり、1人あたり10〜15社を受け持ちます。1日あたりの平均訪問数は2〜3社となります。
【取扱製品例】ベアリング・モーター・プーリーなど
※親会社が旭精工だからこそ、競合他社よりも優位な価格設定をすることが可能。
営業スタイル
関東圏が主なエリアとなり、基本は社用車で訪問します。マイカー通勤も可能で、往復分の燃料費が支給されます。利益率を意識した営業スタイルで、顧客との信頼関係を築きながら成果を出せる環境です。営業1名あたり年間2〜4億円の売上を目指す裁量ある働き方が可能です。社員一人一人の強みを活かした営業ができます。定例の営業会議で他担当者の営業方法について学べる機会もあります。
ミッション/期待すること
顧客の課題を把握し、仕様・価格・納期などの条件を調整しながら最適な製品を提案。新たな商材の紹介なども行います。入社後は営業力を活かしながら専門性を高めていただき、将来的に当社を牽引していただけることを期待しています。
就業環境
営業担当者は6名(30〜50代まで幅広い年齢層)が活躍中。3名の事務スタッフによる後方支援があり、営業活動に専念できます。残業は月平均10〜20時間未満です。基本出社ですがリモート制度もあります。ご家族の事情などにより使用できます(※上長許可降りた場合のみ/お子様の急な体調不良なども柔軟に対応できます)。
当社は事務所の1階が倉庫となっており、営業担当者がお客様の元へ伺う際、すぐに紹介用の商品を持っていくことが可能です。
※今後事務所を引っ越しします。現住所から徒歩5秒ほどの場所のため、勤務先が大きく変わることはありません。敷地面積も現住所と比較して約3倍広くなります。
評価制度
定量と定性の2軸での評価となります。当社では透明性の高い評価制度を整えています。インセンティブ制度もあり、頑張っていただいた方はしっかりと評価します。
企業魅力
1938年創業の老舗企業で、旭精工株式会社の100%子会社。ベアリングユニットやFA機器など多彩な製品を扱い、日本の製造業を支える安定した経営基盤を持つ企業です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/業界不問>
必須条件:
・何かしらの営業経験がある方
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円

<月給>
280,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
営業部&商品管理センター
住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園1186-4
勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能
※基本出社ですがリモート制度もあります。ご家族の事情などにより使用可能(※上長許可降りた場合のみ/お子様の急な体調不良なども柔軟に対応できます)

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月20時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京機器厚生年金基金
退職金制度:適用は勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※一律で決まった期間の休暇を取得

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三興商事株式会社
業種
機械関連(商社)
事業内容
事業内容:
軸受等の動力伝導要品、省力・自動化関連機器、油・空圧機器、環境機器、搬送機器、FA機器等の総合商社

事業の特徴:
同社は、「軸受等の動力伝導要品」「省力・自動化関連機器」「油・空圧機器」「環境機器」「搬送機器」「FA機器」等の総合商社です。「常にお客様のご志向を尊重すること」をキーワードに、要求される内容以上の提案を迅速に行う事で、顧客の生産性向上をサポートします。
※代理店・特約店・主要取引メーカー…旭精工株式会社、東芝産業機器システム株式会社、鍋屋バイテック会社、バンドー化学株式会社、オリエンタルチエン工業株式会社、株式会社椿本チエイン、株式会社荏原製作所、NTN株式会社

企業理念:
(1)会社にとって大切な経営資源は「人」です。社会に誇れる人材を育成します。
(2)時代の変化や新しいニーズに対応するため、創造的目標を明確にし、顧客に根ざした付加価値の高い創造を目指します。
(3)同社の仕事は取引先の支援で成り立っています。常に感謝の心を持ち、期待に応える努力をします。

会社沿革:
・1938年…港区に「三興商会」として創業
・1959年…「三興商事株式会社」設立
・2014年2月…旭精工株式会社と企業提携(旭精工株式会社100%出資の子会社)
・2014年5月…本社を港区より品川区へ移転
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