【茨城|つくば】資材購買 営業経験歓迎 国内トップクラスシェア製品多数／年休126日／安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
オリエンタルモーター株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【茨城|つくば】資材購買 営業経験歓迎 国内トップクラスシェア製品多数／年休126日／安定性
〜営業経験を活かして責任あるものづくりの工程へ／深耕型調達／対面重視の関係構築／安定供給を担う〜
業務内容
モーター製品に欠かせない部材の調達を担い、取引先との直接交渉を通じて安定供給とコスト最適化を実現するポジションです。営業で培った関係構築力や交渉力を、事業の根幹となる資材購買で発揮いただけます。多品種少量生産を支える当社では、取引先と誠実に向き合い、対面で関係を築きながら安定供給を実現する姿勢を大切にしています。ゆくゆくは購買戦略の策定にも携わっていただくため、営業からキャリアを広げたい方に適した環境です。
業務詳細
・関係各部署（社内外）との折衝
・情報収集（業界動向、メーカー動向、新技術他）
・原価低減活動（VA・VEの推進）
・生産部材の管理（コスト・発注・納期・在庫・取引先）
※社内に担当者もおり、すべてお一人にお任せしているわけではございません。
キャリアパス
まずは担当部材の購買実務を通じて供給や価格の判断力を身に付け、VA/VEや原価改善に関わります。将来的には開発段階から参画し、品質・納期・コストで最適な部材・取引先の選定など長期的な視点で事業を支える役割を担うことも可能です。営業から上流工程へのキャリア転換を実現できるポジションです。
働く環境
つくば事業所には約15名が在籍し、20〜40代を中心に活躍しています。入社後は購買業務の基礎から学び、取引先訪問や社内拠点での製造理解を深めながら独り立ちを目指します。
入社後の研修体制
入社当初は、事業所生活について関連部署による教育、課内及び拠点購買部門での教育（資材購買業務）を行います。その後は、担当部品種に関して、取引先訪問、社内拠点モノ造りの知識習得などを繰り返しながら独り立ちできることを目指して頂く形になります。
働き方
時期やタイミングによって前後ありますが、残業15時間程度で、全国へ出張可能性があります。基本的にはつくば事業所へ出社いただき、マイカー通勤も可能です。
企業魅力
産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・購買業務のご経験
・法人営業経験
└対面での顧客交渉経験をお持ちの方
歓迎条件：
・半導体／FA機器／機械部品業界の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,500円〜385,550円
＜月給＞
301,500円〜385,550円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
つくば事業所
住所：茨城県つくば市東光台5-8-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤も可能です（適用条件あり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：再雇用有り：65歳まで
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
＜その他補足＞
借り上げ社宅制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金支給制度、共済会制度、福利厚生サービス など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日日数126日（2025年度実績）
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、永年勤続休暇、安心特別（介護）休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリエンタルモーター株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
精密小型モーターおよび制御用電子回路などの開発・製造・販売
事業の特徴：
現代社会では、より暮らしやすくなるために、さまざまな動きが求められています。日進月歩で技術革新が進むメカトロニクスの分野においては、動力源を担うモーターに対するニーズも多様化し、人と協働する産業用ロボットや無人搬送車（AGV）等、ロボット分野においても、活躍の場が広がっています。同社は、より高度な動きを実現するモーターや電動アクチュエータ、ギヤヘッド、ドライバ、ファン等、さまざまな製品を開発し、いつでもどこでも短納期で、すべてを最適な形で届けることができる製品とグローバルにサポートするサービスを進化させ続けることで、社会や産業の発展に常に関わり続けています。
（1）研究開発…幅広い産業分野への貢献を目指して、さまざまな「動き」のニーズに応える製品を研究開発しています。顧客の声に耳を傾け、時代に応じた機能・性能を搭載した、魅力ある製品の研究開発に取り組んでいます。
（2）生産…オリエンタルモーターグループ全体で、適正かつ円滑に部品などの調達を行うとともに、顧客の要望に応えることができる生産体制を整備しています。
（3）販売・サポート…顧客が「動き」について考え始めたときから、必要な情報を提供します。少しでも早く顧客の「動き」が実現するよう、各地に営業拠点を設置し、最適な製品の提案や選定を行います。注文は、直接販売はもちろん、Webショップや地元の販売店から、1台単位から対応します。また、フィールドサービス体制を全国に構築し、製品に関するトラブルに対し、高度な技術とノウハウで迅速な解決に努めます。