【プレイングマネージャー】医療・介護特化の両手形人材紹介 賞与最大8ヶ月分!...

RePath株式会社

情報提供元

【プレイングマネージャー】医療・介護特化の両手形人材紹介 賞与最大8ヶ月分!上場企業の100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

RePath株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10

仕事内容

【プレイングマネージャー】医療・介護特化の両手形人材紹介 賞与最大8ヶ月分!上場企業の100%子会社

【増員募集!/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】
求人ポイント
・将来性:上場企業の100%子会社 1期目で年商2億の黒字計画予定
・成長環境:上場経験のある社長の近くでタイムリーなFB、適切な評価をいただける環境

ポジション概要
営業メンバー(20代前半)2〜3名のマネジメントに加え、プレイヤーとしても成果を上げていただくプレイングマネージャーの募集です。
チーム全体の数字責任や育成、事業所対応なども担っていただきます。
事業は立ち上げフェーズのため、事業成長・組織拡大を共にリードいただける方を求めています。

業務内容
営業メンバー(2〜3名)の目標管理・育成・面談同行等
自身もプレイヤーとして企業・求職者の両面支援(CA/RA)
各事業所やクライアントとの調整・関係構築
営業KPI/KGIの達成に向けた戦略立案・実行
チームの成功体験の仕組み化・ナレッジ共有

組織体制
・社員数:数十名規模
・リーダー直下メンバー2〜3名
・2024年設立の新事業で事業フェーズ:0→1から1→10へ拡大中

当社のサービス・特徴:
医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を起点に転職先(病院や介護施設、美容クリニック等)の求人を開拓します。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。

当社について
看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まるなか、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕生した弊社は、深刻化する人材不足という社会課題に対して本質的な解決策を提供することを目指している。業界知見豊富な人材が在籍し、大手クライアントとの強固な関係性を築いている。また、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、従来の人材紹介の枠組みにとらわれない採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしている。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験3年以上(業界不問)
・数字にコミットし、行動量と成果を両立してきた経験
・若手育成・教育に関心がある方

歓迎条件:
・不動産賃貸・売買営業/人材紹介/保険営業などの仲介型営業経験
・数字とチームの両立をしてきたリーダー経験
・人材業界でのCAまたはRA経験(年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜430,000円

<月給>
330,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(業績・実績による)
成果に応じて最大8ケ月分の賞与が支給されます。
業績賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403
勤務地最寄駅:中央総武線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間(目安):60時間から70時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
住宅手当:規定あり/月2万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・スーツ廃止制度
・チーム達成会
・リファラル採用制
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇
※月1〜2回の土日出勤あり(任意)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
RePath株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
RePath(リーパス)株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕生しました。
当社は、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開し、深刻化する人材不足という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することを目指しています。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。
求職者と企業の間に立ち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることを大切にしています。
※親会社株式会社clutch communicationより2025年3月5日より事業譲渡
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録