＜1回面接！第二新卒歓迎／未経験可＞IT営業 決済システム『サブスクペイ』／柔軟なキャリアパス 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
＜1回面接！第二新卒歓迎／未経験可＞IT営業 決済システム『サブスクペイ』／柔軟なキャリアパス
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
急成長市場でキャリアを築ける
サブスク市場は約1.1兆円、決済代行市場は約5,600億円規模。今後さらに拡大する成長領域で、若いうちから市場価値の高いスキルを身につけられます。
事業成長に直結するやりがい
企業のインフラである「決済」を支援することで、お客様のビジネス成功に直接貢献。自分の仕事が事業拡大にダイレクトにつながる達成感があります。
飛び込みなし！一気通貫の営業スタイル
問い合わせ対応から契約までを担当するため、課題解決型の営業スキルを幅広く習得できます。営業の本質を学べる環境です。
未経験でも安心の育成体制
営業経験が浅くてもOK。入社後は先輩社員がでサポートし、着実にスキルアップできる仕組みがあります。
・取り扱い商材：『サブスクペイ』は、サブスクリプションビジネスに必要な機能をオールインワンで提供する決済プラットフォーム
複数の決済手段に対応し、企業の業務負担を大幅に削減。サブスク市場の成長を支えるインフラとして、導入企業は急増中
仕事内容
あなたにお任せするのは、企業からの「サブスクペイを導入したい」という問い合わせに対応する営業です。
飛び込みやテレアポは一切ありません。興味を持ってくれている企業に対して、課題を聞き、最適な提案をする仕事です。
具体的な流れ
・問い合わせ対応：企業からの相談に応じ、どんな課題があるかヒアリングします。
・提案・商談：課題に合わせて「サブスクペイ」でどんな解決ができるか説明します。
・契約までサポート：導入に向けた手続きや質問対応を行い、契約をまとめます。
・既存顧客フォロー：導入後の企業に対して、追加機能やサービスを提案します。
キャリアパス事例
自分の意志を示して行動すれば、キャリアを自ら作れる環境です。（上長の1on1/人事への相談窓口アリ）
ジョブチェンジや異動は歓迎され、会社がその挑戦を支援します。
・営業から事業開発へ：営業から新規事業開発チームへ異動し、サービス企画を担当
・営業からマーケティングへ：顧客理解を活かし、マーケティング部門でプロモーション戦略を立案。
・営業から管理職へ：課長に昇格し、チームマネジメントを担当。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
・法人営業経験（1年以上）（有形・無形不問）
※IT業界未経験の方、大歓迎です！
・クロージングを担当して成約実績のある方
歓迎条件：
・営業代行会社での勤務経験
・新規営業経験
・ IT/インターネット商材の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,408円〜289,973円
その他固定手当/月：18,000円
固定残業手当/月：86,992円〜108,727円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円〜416,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。
※インセンティブ込モデル年収:450万円〜550万円（インセンティブ支給月：1月/7月)
※上記「その他固定手当」は「役職手当」として支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助（対象者に限る）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
各種研修制度あり
資格補助制度
＜その他補足＞
健康診断
産休育児制度
在宅勤務手当（対象者に限る）
飲み会補助
各種役職手当
社員慰労イベント（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
当社は、請求クラウドサービス「請求管理ロボ」、インターネット決済代行サービス、店舗向け決済サービスを提供しています。
主力サービス：
（1）継続請求管理ロボット「請求管理ロボ」
請求・集金業務を管理・統合・自動化するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）サービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンをロボットが認識・学習し、オートメーション化を実現。業務を効率化し、収益向上、資金繰りの改善に貢献することで、カスタマーサクセスを実現します。
※導入企業数：約300社／年間請求金額：約1,760億円／年間請求書作成枚数：約79万枚
（2）オンライン決済ロボット「サブスクペイ」
顧客のECサイト運営、ネット通販ビジネスをサポートする信頼と実績のあるオンライン決済サービスです。クレジットカード決済から口座振替、コンビニ決済等の多彩な決済手段を取り揃えています。万全な決済導入サポートで、顧客の売上向上に貢献する決済サービスです。
※導入企業数：約3,000社／年間取扱金額：約1400億円／年間決済処理件数：約300万回
トピックス：
【184万人の経理の声なき声を届けます。】
2020年7月2日に[日本の経理をもっと自由にプロジェクト]を発足しました。
Covid-19の影響で日本の働き方は大きく変わりました。一方で、紙での業務を理由に出社を余儀なくされる経理の方々がまだ多くいます。そんな会社の大切な経理の方々がより自由に働くことができる社会の実現に向けて活動をしています。
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