【茨城/土浦】フィールドエンジニア(自動計測機器) 東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東精エンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/24
仕事内容
【茨城/土浦】フィールドエンジニア(自動計測機器) 東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内自動計測市場No1シェア!「測ることで世界を創る」会社】
業務概要:
自社の計測機器の組付調整・取扱説明・修理・更新をご担当頂きます。計測機器自体は、主に自動化された加工 設備や検査設備に使用する為、現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業の場合もあります。
【顧客】完成車メーカ及びサプライヤー、産業ロボット、コンプレッサー、パワープロダクツ、産業機器向け部品サプライヤー等。
業務の流れ:
電話対応>現地調査>打ち合わせ>見積提出>修理・改造・更新
※工事習熟度に応じ、最終的には一連の流れを担当します。
魅力
製造ラインに組み込まれている為、不具合特定の際に当社製品だけでなく、設備全体も含み設定。電気や機械など様々な専門知識を日々取得でき、生産現場に携わっている誇りを持てます。
入社後:
社後は、神立工場内の他部署にて1ヶ月、新潟工場にて1.5ヶ月程度、計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施予定。個人差はありますが研修と合わせて1年程先輩からのOJT教育や同行を経て、一人立ち頂くことを期待しています。
働き方:
・担当エリア:茨城、群馬、埼玉、栃木の北関東エリア+東北エリア
・出張 :週2日程度、その他社内対応(社内修理、電話対応、事務作業など)
・宿泊出張は週1〜2日程度。(宿泊代固定10000円/回+手当1950円程度/回)
・夜間勤務はなく、休日出勤もほぼなし(半年に1回程度)
※出張の際は車で2、3時間程度の運転をしていただく可能性があります。
補足:
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日
・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能
・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり
【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)
【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。
【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。
土日祝祭日に休日出勤することがございます。(代休取得可)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:機械や装置・設備等の設置据付・保守点検のご経験
歓迎要件:装置の組立て経験、機械や装置の設計のご経験、顧客折衝のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜275,000円
その他固定手当/月:52,000円
<月給>
295,000円〜327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(昨年度実績:6.5か月)
昇給:年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。
【モデル年収】※残業40h、賞与、各種手当込の場合で試算
・28歳:640万
・30代後半:700~750万
・40代後半主任クラス:800~900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2−14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間 水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり ※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
通信教育・eラーニング(200コース以上から選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。
<その他補足>
育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食330円〜
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
入社後は、神立工場内の他部署にて1ヶ月、新潟工場にて1.5ヶ月程度、計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施予定。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東精エンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【社風】技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
【当社】
自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。
半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約9割を占める。
汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
経営基盤は盤石。独自の技術力と、競合と比較しサービス体制に強みがあり創業以来連続黒字。新しい事業など未来への投資あり。