【富山県下新川郡／転勤無】ウニ養殖の工場長 ※2026年秋稼働予定 磯焼け問題を解決 年収800万〜【dodaエージェントサービス 求人】
ウニノミクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、新潟県、大分県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【富山県下新川郡／転勤無】ウニ養殖の工場長 ※2026年秋稼働予定 磯焼け問題を解決 年収800万〜
2026年秋稼働予定のウニの養殖工場にて工場長をお任せ 転勤無し／正社員／やりがい 全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業
当社について
磯焼けによる海の荒廃を防ぎ、藻場を再生するためのウニ畜養技術を開発・提供する企業です。独自の閉鎖循環式陸上養殖システムと栄養価の高い飼料で、痩せたウニを高品質な食材へと育成します。環境保全と食文化の両立を目指し、国内外で持続可能な海洋ビジネスを展開しています。ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。
業務概要
ウニの養殖やその技術の開発を進めるため、富山県に新しいウニの養殖工場を建設し、2026年秋頃までに稼働を開始する予定です。この工場の運営を担当していただける工場長を募集しています。
閉鎖循環式陸上養殖でのウニの養殖に加え、ウニの加工も含めた業務をお任せします。
また、磯焼けの原因となっているウニを継続的に漁獲いただく漁協との関係構築・維持も担います。
※工場が完成する前に入社いただく場合、初任地は本社、大分ウニファーム（大分県国東市）、KAYOI UNI BASE（山口県長門市）のいずれかとなります。どちらを初任地とするかは入社される方と相談して決定いたしますので、予めご了承ください。
＼＼求人のおすすめポイント／／
・経験を活かせる最新設備
閉鎖循環式陸上養殖システムや独自飼料など、最先端技術を使った現場でスキルを発揮できます。
・環境保全に直結する仕事
磯焼け解消・藻場再生という海洋環境課題に貢献できる、社会的意義の高い事業です。
・裁量の大きさと成長機会
スタートアップならではのスピード感で、現場改善や新技術導入に積極的に関われます。
・キャリアパスの広がり
現場責任者から複数拠点統括、海外プロジェクト参画など、将来的な幹部候補への道もあります。
・国内外で注目される事業
星付きレストランや大阪万博などへの販路実績、海外展開も進行中で、グローバルな活躍が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・養殖の経験をお持ちの方
・10名以上の部下を持つ管理職経験をお持ちの方
・英語アレルギーの無い方
歓迎条件：
・電気工事士資格をお持ちの方
・フォークリフトの免許をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方（ビジネスレベル）
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,750円〜720,700円
固定残業手当/月：82,900円〜112,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,650円〜833,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：無
その他、手当：特にありません。
※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、新潟県、大分県
＜勤務地詳細1＞
工場（2025年12月竣工予定）
住所：富山県下新川郡朝日町浜草野17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（大手町）
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大分ウニファーム
住所：大分県国東市国東町富来浦2744-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
工場が完成する前に入社いただく場合、初任地は本社、大分ウニファーム、KAYOI UNI BASE（山口県長門市）のいずれかとなります。どちらを初任地とするかは入社される方と相談して決定いたします。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
- 休日・休暇
- 月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウニノミクス株式会社
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 事業内容
- 〜全国で磯焼け問題を抱える漁業者と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業〜
当社はウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。
ウニの養殖やその技術の開発・提供、ウニの販売、ブルーカーボンの創出等を行っています。
2015年より国内での活動を開始し、ウニの磯焼け問題に対し、早い段階から養殖の技術化に取り組んで参りました。
具体的な磯焼け問題に対する取り組みについては、ぜひ当社HPをご参照ください。
https://www.uninomics.co.jp/our-business/solution
水産先進国である北欧（ノルウェー）の技術を元に国内消費者を満足させる品質の養殖技術を構築し、生産機材の開発とセットで
早い段階からの事業化により、高い参入障壁と独自技術を構築しております。
当社が生産したウニは、星付きのレストラン、豊洲市場、大阪万博にも卸されており、高い品質には定評があります。
世界のウニの7割を消費している日本での地位を確立させ、現在海外展開も進めております。
現在積極拡大・成長フェーズとなり、3年後には日本で50億円の売上を計画しています。