【横浜羽沢】製造管理≪弁当・惣菜≫未経験から挑戦できる！／車通勤可／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジヤンボリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【横浜羽沢】製造管理≪弁当・惣菜≫未経験から挑戦できる！／車通勤可／残業20h
〜未経験からキャリアチェンジ歓迎／車通勤可／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実〜
業務内容：
弁当の盛り付け、おにぎりや巻物などの製造、炒飯米やおこわの製造、商品の仕分け作業を行います。まず初めに製造管理スタッフは各セクションに配属され、主に商品（炊飯米・弁当・おにぎり・惣菜等）の製造・仕分け業務を行います。弁当の盛り付け、おにぎりの成形、炊飯米の製造など日々の製造を支えるスタッフ（パート・アルバイト・技能実習生・特定技能外国人）と一緒に作業も行います。これらの業務がこなせるようになった上で、適性に応じて以下の業務にも従事します。
・特定技能、技能実習生、パートのマネジメント業務…休みの調整や勤怠確認などのシフト管理も行います。時には一番の理解者として相談役も担います。相手の考えをくみ取りつつ根気よく働きかけ、チームとしてまとめ上げます。
・製造管理業務の改善…生産性の向上、ロス率の低下など、業務を見直して改善できる部分がまだあります。思ったことを提案し運用に繋げていけば、自分も会社もより一層成長できます。
業務の魅力：
会社の風通しがよく、若手の意見が通りやすい点が魅力です。また、チームで仕事を進めることができ、なじみのある店舗に並ぶ商品に直に携わることもできます。
工場での製造の流れ：
各セクションに社員、パート、特定技能外国人、技能実習生が配置され、製造が成り立っています。工場での製造の流れは以下の通りです。
（1）資材搬入…親会社である千田みずほより精米を仕入れます。食材や包材は社員が確認し、各保管場所へ搬入します。
（2）炒飯・調理・おこわ…IH式自動炊飯ラインでご飯・酢飯、蒸し器にておこわ・赤飯ができます。弁当の具材は調理スタッフが丁寧に調理します。
（3）組立・成形…巻物やおにぎり等は専用の機械で製造します。弁当は組立ラインにてご飯・具材の盛り付けを行います。
（4）仕分・出荷…できあがった商品を取引先毎に仕分け・出荷します。スーパー・ドラッグストアなど様々な取引先に納品され、消費者の元へ届けられます。
組織構成：
製造メンバー社員24名、うち部長1名（50代）、部長代理1名（40代）、課長1名（50代）、係長5名（30〜60代）、主任9名（30〜60代）で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Excel）
歓迎条件：
・食品業界経験
・コミュニケーション力
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜330万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：122,550円〜128,963円
その他固定手当/月：90,000円〜95,000円
＜月給＞
212,550円〜223,963円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
ジャンボリア フードセンター
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町259-1
勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー・バイク通勤可（駐車場の空き状況による）
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
12:00〜21:00
13:00〜22:00
20:00〜5:00
22:00〜7:00
23:00〜8:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上就業の場合対象／再雇用あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
福利厚生施設利用制度
役職手当
米の社内販売制度（従業員特別価格にて提供）
育児休業（取得実績あり）
インフルエンザワクチン接種の補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
1ヶ月の休日の日数は、日曜の回数＋土曜の回数（その日数を部署内でシフトにて割り当て）
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー（誕生日）休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジヤンボリア
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
千田グループの一員として、炊飯・おこわ・フィルムおにぎり・直巻きおにぎり・いなり・巻物・シャリ玉・弁当・惣菜等の製造販売を行っています。
認証等：
炊飯HACCP認証、ISO22000認証
事業の特徴：
食品に対する消費者の嗜好は多様化し、日々変化を続けていますが、「いつもの味をいつもの安心を顧客に提供するために」同社は日々の努力を怠りません。今までもこれからも、グループ会社全体による精米・炊飯・加工・販売の一貫した品質管理体制の下、安心・安全をモットーに、ご飯のプロとして、様々な製品を顧客に提供し続けていきます。
千田グループの特徴 〜日本の食文化を大切にしたいから〜
千田みずほ株式会社は大正8年（1919年）の創業以来、100年近く「お客様の満足向上を計り、常に信頼される製品を提供することが、日本の食文化を大切にする」を経営理念に、努力を続けて参りました。ブランドに捉われない品質優先のお米、環境にやさしい洗わずに炊ける無洗米、地球にやさしい特別栽培米や有機米など様々なお米に取り組んでいます。さらに私たちは、お味噌、お煎餅、お酒、お餅などに使用する原料としてのお米を製造しており、主食用に限らず、あらゆるお米の需要にお応えできる体制を整えています。また食生活の変化に伴い需要の伸びている「中食」のご要望にお応えするため、お弁当、おにぎりを始め米飯類を株式会社ジャンボリアが製造・提供させて頂いています。安心で安全なおいしさをお届けすることが、私たちの喜びです。