【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ）【dodaエージェントサービス 求人】
ポーターズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/16
仕事内容
【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ）
国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの導入コンサルタントをお任せします。HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。
入社後、すぐにお任せしたい業務
※PM・PLと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。
・システム導入支援の実行（データ移行作業など）
・導入支援に関する仕様書や設計書の作成/整理
・導入後のトレーニングおよび初期フォロー
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
将来的にお任せしたい業務
※複数のPJT経験を積んだ後、中長期的にご希望に応じて下記対応いただく想定です。
・システム導入支援のプロジェクトマネジメント
・大規模案件のプロジェクトリード
・社内関連部門との連携とプロダクト改善への貢献
・導入ナレッジの体系化と社内フローの標準化推進
・新規事業におけるシステム導入コンサルティング
キャリアパス：
・SaaSの導入コンサルタントとしてPJTを推進→将来的にはリーダー／マネージャー候補
・現場で深い経験を積みつつ、本人の志向次第で企画やマーケティングや人事などキャリアチェンジにも挑戦可能
ポーターズの魅力：
・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー
・自社プロダクトは国内トップクラスのシェアを占めており今後は世界のシェアNo．1を目指す
・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ
・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画
同社に関して：
人材紹介や人材派遣など人材ビジネスを行う法人を顧客とする、自社開発のクラウドサービス『HRビジネスクラウド』を提供しています。
HRビジネスクラウドの国内の導入社数は累計で2,300社を超え、2014年からは海外での販売を開始し、11か国に導入されています。
同社では、世界中の企業と人材の雇用拡大を目指して、クラウドシステムの開発・提供に取り組んでおり、今後は国内のシェア拡大はもちろん、海外展開にもより力を入れていきたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須：下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT案件におけるPL/導入コンサルタント/PMO/プリセールスのいずれかの経験
歓迎：
・システム導入支援のご経験
・エンジニア、社内SEまたはプリセールスなどのご経験
・人材業界の知見/業務経験
・CRMやSFAに関する知見/経験など
・ベンチャーやIT/SaaS業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
478万円〜748万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,500円〜470,500円
固定残業手当/月：66,500円〜104,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜575,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給35万円〜55万円＋賞与58万円（29万×2回／年）
※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。
昇給：有（2回／年）
賞与：有
・固定賞与：2回／年
・評価賞与：S評価の場合は0．5ヵ月、SS評価の場合は給与1ヵ月分相当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：その他（ 屋内原則禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモート勤務可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上長許可のもと、時差出勤制度あり（例：06:00〜15:00勤務など） 平均月：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限20,000円
社会保険： 社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：対象の資格を取得された場合受験料支給
技術向上：
・技術、ビジネス関連の本は経費で購入できます。
・外部勉強会参加推奨しています。
＜その他補足＞
社内フリーアドレス
社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか）
18時以降以降アルコール飲み放題
勤続永年表彰
在宅勤務開始時一時金支給
短時間正社員制度
持株会制度
ストックオプション付与：2018年5月に全正社員にストックオプションの付与をした実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容／給与の差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
休日：土日祝
年間休日数：夏季休暇を含む、有給休暇別途
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ポーターズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ポーターズは、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、HR業界に特化したIT/SaaSを展開しています。主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。
現在、当社はまさに「第二創業フェーズ」に突入しています。これは単なる成長に留まらず、プロダクトのさらなるグロース、既に11カ国に進出済みのグローバル展開の強化、積極的な海外M&A、そして子会社設立など、多角的な事業展開を加速させていくまさにエキサイティングなフェーズです。
今後もHR領域を軸に、国境を越えた転職・就職支援（クロスボーダー事業）や、海外メディア事業といった新規事業にも果敢に挑戦し、グローバル規模での雇用創出に貢献していきます。