【大阪・未経験歓迎】組織人事コンサルタント（HR領域） 国内大手コンサルファーム／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
山田コンサルティンググループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪・未経験歓迎】組織人事コンサルタント（HR領域） 国内大手コンサルファーム／プライム上場
【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援をお任せします。
上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援いただきます。
業務内容（コンサルティング内容）：
・組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
・人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
・人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
・人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
・人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し など
配属：京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店
・組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半）
・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。
同社特徴：
・業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。
・業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
必須：
・社会人経験2年以上
歓迎：
・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです）
・組織人事コンサルティングのご経験（HRD/人事制度/労務など）
・人事部門のご経験
以下のような方からのご応募をお待ちしております！
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,440,000円〜10,660,000円
固定残業手当/月：46,000円〜110,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,000円〜998,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
各役職の平均年収
アソシエイト：約570万円
コンサルタント：約700万円
シニアコンサルタント：約870万円
マネージャー：約1,130万円
シニアマネージャー：約1,490万円
※2025年3月期通知年俸
※固定残業月20時間分込(管理職は対象外)、諸手当、特別賞与含む総支給実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン 22階(21階受付)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:40〜12:40）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイム：5時00分から22時00分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。
＜その他補足＞
・子育て応援手当
・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
・住宅手当・家族手当・子育て応援手当が対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山田コンサルティンググループ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。