【大阪/本町】インフラ設計・構築経験のあるPL フレックス プライム受託案件9割以上の独立系IT企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/22
仕事内容
【大阪/本町】インフラ設計・構築経験のあるPL フレックス プライム受託案件9割以上の独立系IT企業
【「最高の技術と品質を発揮するIT企業」/ソフトウェア開発を主力に企業のビジネスや社会インフラを支える独立系SIer/U・Iターン歓迎/賞与3.6カ月分】
<働きやすい環境>
リモートワーク・フレックスタイム制度の導入
メモリアル休暇や子育て支援制度などの福利厚生充実
消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境
自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能
業務内容
東京本社または大阪事業所が主管する、金融・旅行・人材・物流などの業種を対象としたシステムのインフラ構築・保守プロジェクトにおいて、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進・管理をお任せします。
実際の勤務は大阪事業所となりますが、プロジェクトの状況に応じて、東京本社や顧客先への出張が発生する場合があります。
現在大阪事業所では、インフラ領域のプロジェクト拡大を積極的に進めており、共に事業成長を支えていただける方を歓迎します。
このポジションであれば尚良い経験
・クラウド環境での設計・構築・運用経験
・クラウド認定資格の保有
・インフラ自動化ツール(Ansible、Terraform、Chefなど)の利用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験(Jenkins、GitLab CIなど)
・セキュリティ要件を考慮したインフラ設計・運用経験
・顧客折衝・提案活動の経験(プリセールス含む)
当社について
当社は、ITシステムの土台である基盤構築、そのベースの上で動くアプリケーション開発、製品に組み込むソフトウェア開発と、幅広いITサービスの技術を持っています。またデジタルソリューション事業においては、お客様のDX実現を支援する製品・サービスのラインナップの拡充を図り、顧客ニーズにこたえると共に成長の新たな柱としています。
当社の技術は銀行、保険、流通、旅行、運輸、人材紹介、自動車、家電、医療機器など、様々な業界・分野で活躍しており、クレスコの名前が表に出ることは多くありませんが、日本を代表する大手企業の成長をIT技術で支えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラ構築・保守におけるプロジェクトリーダーのご経験(規模不問)
・オンプレミスまたはクラウド環境における、インフラ設計・構築・運用の実務経験
※特にクラウド移行やハイブリッド環境での経験がある方は歓迎します
・ネットワーク、サーバ、ストレージなど、インフラ全般に関する基礎知識
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
583万円〜678万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,500円〜395,000円
<月給>
339,500円〜395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
査定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月※3.6カ月分)
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル14階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※プロジェクトの状況に応じて、東京本社(品川)や顧客先への出張が発生する場合があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7.5時間/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険:全社員が加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内外研修制度
資格取得支援制度
<その他補足>
社員共済会
住宅金利優遇制度
従業員持株会
弔慰金・見舞金制度
総合福祉団体生命保険
確定拠出年金制度
定期健康診断・人間ドックの受診料補助
社員健康管理支援
保養所その他
社員親睦会
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
子育て支援制度(妊婦:マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず:小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など)
クラブ活動(囲碁部、野球部、サッカー部など)ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間でもフレックスタイム制使用可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日(7/10)、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(7〜9月に5日間※有給消化)、年次有給休暇、特別休暇(慶事・忌引・メモリアル等)、失効年次有給休暇積立制度 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレスコ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。
「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。