＜業界トップシェア＞工務担当※バックオフィスメイン／プライム上場企業／住宅手当有・退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
日本ヒューム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/20
仕事内容
＜業界トップシェア＞工務担当※バックオフィスメイン／プライム上場企業／住宅手当有・退職金有
〜未経験歓迎／理系卒歓迎／日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業／住宅手当、退職金など福利厚生充実〜
採用背景：
２０２５年に創立１００周年を迎えるプライム上場企業の当社にて、工務職（生産管理・品質管理等）を募集いたします。メーカーとして、将来の幹部人材候補を募集します。
業務内容：
下記の業務をお任せいたします。以下細かく記載がありますが、半年以上の研修とOJT、配属後もなんでも聞ける環境のため、安心して働いていただる環境ですので、ご安心ください。
（生産本部）
〇生産関係
・工場の生産統計（原価管理、効率管理、資材管理）の資料作成
・工場のエネルギー（ガス、電気、重油）使用量の集計及び省エネ対策支援
・工場支援として、各種設備の調査、手配、据付業務の支援（工場の現場に行きます）
・製造設備の改良・開発業務
・生産管理の改善・開発支援
・諸団体・協会への対応
・諸官庁への提出資料作成
・サプライヤーへの対応・交渉（海外サプライヤーも含む）
〇安全関係
・安全関係（災害・事故）の資料作成
・中央安全衛生委員会の資料作成及び開催
〇品質関係
・ISO9001規定の書類作成
・ISO9001監査の対応支援
（工場工務課） 〇生産関係
・生産管理（生産計画、資材管理）の資料作成
・生産指示
・設備管理（修繕計画、部品の手配）の資料作成
・クレーン等の法令点検の準備・立会い
・製造設備の改良・開発業務
・生産管理の改善計画
・諸官庁への提出資料作成
・サプライヤーへの対応・交渉
〇安全関係
・現場パトロールをして、不安全作業や不安全設備の改善指示を出す・安全関係の資料作成
〇品質関係
ISO9001規定の書類作成・ISO9001監査の対応 ・品質改善策の策定
働き方について：
平均有給取得日数13.6日と社員の皆さんが働きやすい環境が整っています。背景としては自社工場をかかえており、総労働時間が決まっているため、残業時間が物理的に抑えられています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
必須要件：
理系学科出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,211円〜300,000円
＜月給＞
226,211円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の他に、家族手当、住宅手当など各種手当あり
※スキル・経験等を考慮の上決定します
昇給：年１回
賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋5-33-11
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
苫小牧工場
住所：北海道苫小牧市勇払132
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
熊谷工場
住所：埼玉県熊谷市万吉3300
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
東京での研修後（半年〜１年）、以下URLのいずれかの工場に配属となります。ご希望などを加味し決定します。
https://www.nipponhume.co.jp/outline/list.html
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15~25時間程度※最大でも25時間/月 程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤の場合は借上げ社宅および社有社宅あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
共済会、持株会、財形、社内貸付
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：毎土・日曜日、祝日、年末年始、夏季等
年間有給休暇：入社の半年後10日、最高6年半後20日
工場勤務の場合は、勤務時間および休日が変更になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ヒューム株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
コンクリート製品事業（コンクリート製品（ヒューム管、コンクリートパイル、PCウェル、ボックスカルバート、コネクトホール、モジュラーチ、プレキャストガードフェンス、プレキャスト地下室他各種コンクリート製品）の製造・販売）を主体とし、工事事業（工事請負）も展開。
<営業品目>
ヒューム管、コンクリートパイル、PCウェル、ボックスカルバート、RCセグメント、プレキャストガードフェンス（PGF）、プレキャスト壁高欄、コネクトホール、モジュラーチ、プレキャスト地下室他各種コンクリート製品の製造および販売並びに関連工事の請負、光ファイバーケーブル敷設事業、管渠更生事業、不動産事業、国際事業、管路診断事業
企業理念：
企業理念
わが社は、社会基盤の整備に参加し、豊かな人間環境づくりに貢献します。
わが社は、人の和をはかり、常に従業員の幸福と生き甲斐を求めていきます。
わが社は、未来を見つめ、たゆまぬ技術開発により、強い会社を目指します。
特徴：
当社は日本におけるヒューム管の歴史と共に始まり、現在では「総合コンクリート、主義」を掲げ、コンクリート二次製品の設計・製造・施工といった全方位のワンストップサービスを提供しております。また、建設市場の人手不足を補う製品プレキャスト化(省力化)、社会インフラ老朽化に対応する製品・施工方法の開発、ICTを活用した取組み(i-Construction、i-Gesuidoの対応)などたゆまぬ技術開発を進めております。永年培ってきた技術力で、これからも社会基盤の整備に参加し、豊かな環境づくりに貢献するよう努めてまいります。