【安芸高田:未経験歓迎】ベッドマットレス製造スタッフ 日勤・基本土日祝休/正...

ドリームベッド株式会社

情報提供元

【安芸高田:未経験歓迎】ベッドマットレス製造スタッフ 日勤・基本土日祝休/正社員/大手海外ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

ドリームベッド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/23

仕事内容

【安芸高田:未経験歓迎】ベッドマットレス製造スタッフ 日勤・基本土日祝休/正社員/大手海外ブランド

未経験歓迎/ベッド・リビングソファ・インテリア用品を製造・販売/土日祝休み/年休120日/福利厚生充実/欧米大手ブランドの製造に携われる

POINT:
未経験歓迎
事前職場見学も可能
家族手当、住宅手当等福利厚生充実
残業は月20時間程度
マイカー通勤可能/無料駐車場あり

採用背景:
〜組織体制強化のための増員募集〜
当社は、欧米の大手ブランドメーカーとの技術提携により、高品質なベッドマットレスの製造を行っています。業務拡大に伴い、新たな製造スタッフを募集します。

業務内容:
ベッドマットレスの製造を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。

スプリングシートの製造:
専用の器具を使用して、コイルとフレームを取り付け、不織布をかぶせて留める作業。
マットレスカバーの縫製:
生地を指定のサイズに裁断し、裁断後の生地の状態を確認。長い生地を切って、外側を縫い、サータのラベルを貼る作業。
完成工程:
スプリングシートとマットレスカバーを縫い合わせる作業。
※全ての製造工程を担当するのではなく、1つの業務を担当していただきます。入社後にはしっかりとした業務指導があるため、初めての方も安心してご応募ください。

\スプリングシートとは/
ベッドやマットレスの中に入っている金属製のバネ(コイル)で構成された部分のことです。これがあることで、マットレスに弾力性が生まれ、寝心地がよくなります。

当社について:
お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。ベッドの快適性を追求し、「寝室」という空間テーマを基にリビングやインテリアのライフシーンを演出しています。「Serta(サータ)」「ligne roset(リーン・ロゼ)」「ruf(ルフ)」などの海外ブランドもライセンス契約による自社工場で生産し、高品質な商品を提供しています。

当社は、長年培ったノウハウや技術を活かし、高品質なモノづくりを行っています。興味のある方はぜひご応募ください。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
必須条件:
・高卒以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜250,000円

<月給>
204,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
八千代第一工場(生産部)
住所:広島県安芸高田市八千代町佐々井1090−2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場あり

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間お昼以外に午前午後にそれぞれ10分ずつの休憩あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:単身25,000円、世帯者30,000円※条件あり
寮社宅:男性用独身寮あり(寮費8,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
 規程・規則、コンプライアンス研修を実施
昇格後研修の実施
 昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施

<その他補足>
家族手当:配偶者10,000円/第1子3,500円/第2子以降2,700円
役職手当
社内各商品社割
従業員持株会(奨励金・RS制度あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
過去10年間ベースアップの実績あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み(土曜日出勤の場合あり)
GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ドリームベッド株式会社
業種
ホームセンター・DIY
事業内容
事業内容
ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売

弊社について
1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。
2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。

特徴
米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。
同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta(サータ)」「ligne roset(リーン・ロゼ)」「ruf(ルフ)」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録