【肥後橋／清水建設G】分譲マンション等の企画・事業推進＜土日祝休／年休125日／残業10時間程度＞【dodaエージェントサービス 求人】
清水総合開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【肥後橋／清水建設G】分譲マンション等の企画・事業推進＜土日祝休／年休125日／残業10時間程度＞
〜清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業10H程・定時退社可能でワークライフバランス ／年休125日・土日祝休・退職金あり〜
業務概要
当社にて、企画・事業推進業務（土地取得後〜引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。
※まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。
業務詳細
・事業スケジュールの立案・管理
・事業収支の策定・管理
・販売計画の策定・管理
・広告計画の策定・管理
・設計会社・施工会社の選定
・完成後の引き渡し実施
・引き渡し後のアフターフォロー 等
配属部署
開発事業本部 関西事業部（男性3名 女性2名）
魅力点
清水建設Gで働きやすさ抜群
・残業時間
残業は月10時間程度となります。１日の所定労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
・年休125日＆土日祝休
夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。
離職率5.3％
平均勤続年数が非常に高く、年に退職者は1名いるか、いないかといったレベルであり、離職率5.3％と低い値となっています。
当社の紹介
当社はスーパーゼネコンの清水建設グループの総合不動産会社で、2000年に設立されました。
不動産の売買・賃貸・仲介・管理をはじめ、マンション管理、都市開発、建築設計・施工、コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。清水建設100％出資の安定基盤を持ち、分譲マンションの企画開発や管理業務に強みを持つ企業です。
特徴
・総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
・創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
・清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・不動産業界における企画・開発経験のある方
・分譲マンション販売のご経験がある方
歓迎条件：下記いずれかの経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・開発事業推進の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
604万円〜829万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,600円〜488,000円
＜月給＞
355,600円〜488,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区土佐堀 1丁目3番7号肥後橋シミズビル
勤務地最寄駅：肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10H程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規程に該当する場合、借上げ社宅への入居が可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修 その他
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・清水建設グループ持株会
・団体生命保険
・福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャー施設等優待利用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日・祝日、年末年始6日 、夏季休暇9日
※休日出勤の際は振替休日の取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 清水総合開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設100％子会社の不動産関連企業です。
主にVIEQUブランドのマンションと不動産管理が収益の柱です。
事業詳細：
(1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定
(2)住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
(3)都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント
(4)不動産取引に係る信用保証
(5)不動産に関するコンサルタント
(6)建築及び土木の設計、監理及び請負
(7)不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業
組織：
(1)開発事業
分譲住宅「VIEQU（ヴィーク）シリーズ」に始まり、そのノウハウを活かした賃貸マンションやオフィス等幅広く事業を展開。
物流事業にも新たに参入し、事業展開の拡大を進めています。
(2)PM事業
オフィスビル・施設などの建物資産価値を高めるPM事業
清水建設グループの強みを活かした清水総合開発オリジナルのワンストップソリューション「PBOS（ピーボス）」を展開。プロパティマネジメント・ビルマネジメント・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント を建物専属の担当者が総合窓口となり、資産価値の維持・向上を目的とすることで、利益の最大化への施策を提供します。
(3)マンション管理事業
私たち清水総合開発の分譲マンション管理は、マンションの開発と管理の一体体制。
自社開発のマンションだからこそ、建物の隅々まで理解し、設計段階から緻密な管理のあり方に取り組んでいます。
設立の経緯：
清水建設株式会社の不動産事業再構築の一環として、清水建設グループ内に2社あった不動産関連企業を統合させ、不動産事業を総合的に展開するという大きな期待を担って設立されました。
-3分でわかる清水総合開発
https://www.scdc.co.jp/company/3min/
-清水総合開発クオリティ（特徴、強みなど）
https://www.scdc.co.jp/company/shimizu-quality/
-働く環境（制度、働き方、研修、福利厚生など）
https://www.scdc.co.jp/recruit/environment/