【福井・小浜市/未経験歓迎】ルート営業/技術商社/年休126日・フレックス/...

向洋電機株式会社

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【福井・小浜市/未経験歓迎】ルート営業/技術商社/年休126日・フレックス/95年間黒字・退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】

向洋電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 富山県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/05/15

仕事内容

【福井・小浜市/未経験歓迎】ルート営業/技術商社/年休126日・フレックス/95年間黒字・退職金あり

〜申請不要で自由に取れるフレックス勤務/関西電力中心に大手顧客と取引/既存顧客への深耕営業/平均残業約10H〜

長期的に安心して活躍できる制度・環境が整い、大手企業との取引実績も豊富なエンジニアリング商社で、提案営業にチャレンジしませんか!?

担当業務:
顧客の生産設備等に対し、新製品の提案営業を担当いただきます。ご入社後は先輩とのOJTや製品理解のための研修を通して業務をキャッチアップいただきます。未経験の方も安心してご入社いただけます

主な案件:
既存顧客(電力業界など)の設備更新等が多く、技術部門と連携し提案を実施します。
【仕事の流れ】生産設備の状況を確認し、それにあった工業計器などの製品を提案から販売、納入後のフォローまで技術部門と協働します。
【やりがい】お客様が何に困っているか?どうしたら解決できるか? 顧客目線で提案できます。

営業スタイル:
既存法人顧客へのルート営業となり、前任者から引き継ぎながら経験を積んでいただく形となります。
入社後は、基本OJTで、先輩社員や技術者の同行をしながら製品知識や営業スタイルを学んでいただきます。

担当業界:
電力業界がメイン顧客となり、その他、食品・化学などを中心に幅広い業界のお客様を担当してもらいます。
担当社数は平均5〜6社。 担当顧客のボリュームを考慮して社数を調整します。

組織構成
6名(20代2名、50代2名、60代2名)
気さくな社員が多く質問しやすい環境です

福利厚生
住宅手当
単身世帯主:月額11,000円
家族世帯主(配偶者あり):月額13,000円
上記には年齢制限なく、定年まで永続的に手当てが出続けます。

退職金
勤続年数1年以上で対象になります

有休
前年度平均取得日数13.5日でワークライフバランスも取れます。

主要取引顧客(敬称略)
サントリー、武田薬品工業、三菱電機、村田製作所、三菱重工業、関西電力、旭化成、住友化学、神戸製鋼、川崎重工、官公庁 他

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎条件
<以下のような方にはピッタリです>
・じっくり知識を身につけて、商品を提案していきたい
・長いお付き合いのあるお客様と関係性を築きたい
・数千万円単位の取引を扱ってみたい
・提案力などの営業スタイルを身につけていきたい

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収構成:月給12ヶ月分+賞与年2回
残業について別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
若狭事業所
住所:福井県小浜市上野37号杉ノ尾34
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
(雇入れ直後)向洋電機株式会社若狭事業所
(変更の範囲)業務上必要ある際は会社の営業拠点等に勤務場所が変更となる場合有

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業時間:10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10万円
家族手当:配偶者10,000円、1子につき4,000円
住宅手当:世帯主(単身11,000円、家族有13,000円)
寮社宅:貸与条件は当社規定による
社会保険:補足事項なし。
退職金制度:勤続1年以上勤務者が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員とのOJT有り。

<その他補足>
財形貯蓄
福利厚生倶楽部
資格取得奨励金制度
(電気主任技術士、電気工事士、計装士、秘書検定、簿記検定 等)
慶弔見舞金
確定拠出年金(企業型DC)
労働組合:有
昇給年1回:4月
サークル活動:ゴルフ、釣り、ボードゲーム
慰安旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、慶弔休暇、積立有休、育児介護休暇
【有休】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1〜10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 (繰越込最大40日)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
向洋電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
モノづくりを支える「エンジニアリング商社」として、さまざまなメーカーのプロセスオートメーションを担っています。
工業計器・電子計測機器・分析機器の販売に加え、計測・制御・情報システムのエンジニアリングからメンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。

事業の特徴:
各種プラントにおける制御システムや生産設備、製造管理に必要なハード・ソフト、センサ、計装盤、計装工事まで幅広く対応。仕様確定から立ち上げ、アフターメンテナンスまで一貫したエンジニアリングを提供しています。

(1)薬品:医薬品製造プラントの計装制御・製造管理システムを、仕様確定から立ち上げまで一貫提供
(2)食品・飲料:計装制御、設備、工事、試運転まで含む総合エンジニアリングを提供
(3)エネルギー:ライフラインを支える最適なソリューションを提供
(4)BCP:災害時の事業継続を支えるソリューションを提供
(5)監視・セキュリティ:施設の安全を守る監視システムを提案
(6)省エネ:エネルギーの見える化により生産効率向上を支援
(7)キャリブレーション:校正・調整・修理から書類作成まで一括対応
(8)CSV対応:GAMP5等に基づく医薬品向けバリデーションエンジニアリングを実施
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