募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・企業やブランドでのSNS運用経験1年以上（Instagram／X／TikTokなど）
※販売職としてお店のSNS更新をされていたような方も対象となります！
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・Illustratorの使用経験（Photoshopもできれば尚可）

歓迎条件
・アパレル・雑貨・コスメ業界でのSNS運用経験
・写真／動画の撮影・編集スキル
・インフルエンサーや外部スタッフとのタイアップ経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
288万円〜340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,925円〜233,600円

＜月給＞
240,000円〜284,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回
昇給あり
＜年収例＞
年収420万円／34歳（入社6年目）
年収384万円／28歳（入社3年目）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※入社後東京都内で3〜4週間後の研修後配属先にて勤務開始となります（宿泊費・交通費は当社負担）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月5万まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2〜3週間程度、商品知識等の勉強のため、店舗研修を実施します。
その後、先輩SVがOJTで担当業務についてレクチャーしますので、分からないことや不安なことは遠慮なく質問・相談してください。

＜その他補足＞
社員割引あり
正社員2年経過後、異動希望制度あり
育成制度／キャリア支援制度あり
企業型確定拠出年金制度
事業提案制度あり
カフェテリア制度あり
服装・髪型・髪色自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件は本採用と変動ありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※社内カレンダーによる
リフレッシュ休暇（12日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（就学前までの時短制度あり）、介護休暇、アニバーサリー休暇
※産休・育休取得＆復帰率100％


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エンドレス

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

事業内容：
アクセサリーパーツ類の製造、小売・卸販売、ビーズ＆アクセサリーSHOPの運営（パーツクラブ、グランプレール）、アクセサリーSHOPの運営（ルナアース、ルイナス）、インターネットSHOPの運営（パーツクラブ、ルナアース、マスククラブ）を行っています。
ビジョン：
直営店の「パーツクラブ」「ルナアース」の拡大と卸事業の拡大を目指すことがビジョンです。
個性を輝かせるアクセサリーの存在を演出し、顧客の魅力を美しく輝くエネルギーとして解き放ち、アクセサリーシーンを社会に創出することを理念にしています。
今後は、オリジナル商品も強化し、卸事業部の拡大を目指していきます。
部門構成：
企画・通販・店舗運営・商品企画・販促・店舗開発・営業・経理部門があります。
海外戦略：
中国の生産背景を活かしアジアへ拡大していきます。香港・上海・台湾・韓国（ソウル）と拠点を拡大し、現在も海外責任者になりうる人材を社内育成しています。また、物流拠点も2年以内に全て中国に移転します。
社風：
自社工場（2拠点）を所有し、成長しています。風通しの良い社風であり、コミュニケーションも取りやすい環境です。
取扱商品：
アクセサリーパーツ、アクセサリー全般、銀製品、ビーズ携帯ストラップ、ピアス、モバイル関連などを取り扱っています。