【豊川】料理長 たびのホテルlit豊川勤務/住宅手当・社宅など福利厚生充実 ...

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

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【豊川】料理長 たびのホテルlit豊川勤務/住宅手当・社宅など福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【豊川】料理長 たびのホテルlit豊川勤務/住宅手当・社宅など福利厚生充実

【ホスピタリティが高い方にぴったり /住宅手当や寮完備など福利厚生充実/産休・育休実績100%/東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。

業務内容: ※イタリアン
料理へのこだわりがあり、魚は品質の良いものを市場から、米などの農作物は信頼のおける契約農家から直送しています。料理メニューにも工夫を凝らし、美味しさを日々追求しています。
このような拘りをもって夕食、朝食の仕込み、調理等をお任せします。料理長として勤務いただきます。

ブランド展開・運営ホテル:
たびのホテルlit豊川で、ほっとくつろぐ旅のひとときを。
当ホテルのコンセプト「セカンドホーム・ステイ」を掲げ、まるで自宅のようにくつろげる空間を目指しています。 多種多様なお客様のニーズに応える事が出来るよう、大浴場を用意しゆっくり疲れを癒したり、朝はレストランで美味しい朝食を楽しめるように、細やかな工夫をちりばめております。

「また帰ってきたいな」と思える、温かいおもてなしを大切に。スタッフ一同、心を込めてお迎えいたします。ぜひ豊川で、のんびりとした時間をお楽しみください。

福利厚生/制度について
・社員寮完備:
L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。
自己負担額は0円〜3万円以内で、利用可能です。
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
L各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
・各種表彰制度など

弊社について:
世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわったおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件: イタリアン
・ホテル/旅館/料亭などで料理経験をお持ちの方
・調理師免許をお持ちの方

歓迎条件:
・ホテルや旅館、和食料理店にて調理業務、調理管理経験者など 
・日本語ビジネス上級レベル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜500,000円

<月給>
330,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:業績による ※2025年実績2回(6月・12月)
昇給:業績による ※2025年実績1回(4月)
残業手当/深夜残業手当
住宅手当
育児手当
満室手当
資格手当
出張手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
たびのホテルlit豊川
住所:愛知県豊川市豊川町仁保通り
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
3:00〜12:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00〜22:00

<その他就業時間補足>
※所定労働時間 8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月 上限40000円迄
住宅手当:1万/単身 2万/扶養家族 ※本人名義
寮社宅:勤務先による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。


<その他補足>
残業手当/深夜残業手当
住宅手当
育児手当
満室手当
資格手当
役職手当
出張手当
グループホテル社員割引
自己研鑽補助金制度
各種社内イベント
まかない(勤務先による)
社員寮完備(勤務先による)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※産休・育休取得率100%


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
(1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。
(2)土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。
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