【週3リモート】社内SE（アプリ）※実働7h・残業25h程度／福利厚生 ／日本最大級の法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/28
仕事内容
【週3リモート】社内SE（アプリ）※実働7h・残業25h程度／福利厚生 ／日本最大級の法律事務所
〜SIer出身者も活躍中／大手法律事務所の社内SE〜
募集背景
事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、新たなシステム構築やサービスの導入、及び現システムのクオリティ向上に携わる社内情報システム部門スタッフの増員が必要となったため、本ポジションを募集しております。
業務内容
（1）社内の利用者（弁護士、秘書、管理部門等）から要望のヒアリングを行い、システム化提案、及びRFP（要求仕様書）を作成する。
（2）システム構築業者への発注管理、スケジュール管理、及び納品されたシステムの検証作業、運用管理等を行う。
（3）システム稼動に向けたセッティング、操作マニュアル作成、ユーザーへの説明会、及び問合せ対応等を行う。
（4）データベースを利用したデータ管理、効果的な利用、分析等を行う。
入所後の流れ
本ポジションではシステムごとに担当者を決めて対応しており、1〜2か月の間システム全体を見て頂いてから、適性をみた上で担当するシステムを決定します。1〜2年の間には新システム構築のプロジェクト管理担当となっていただく場合もあります。担当となったシステムについては、責任者となり、運用管理だけでなく以後の仕様改善や展開等もお任せします。
また、IT動向や社内の需要を汲み取ってシステム化提案をする、といった事もお任せしたいと考えておりますので、裁量ややりがいのあるポジションとなっております。
配属先情報
当事務所のITセクションはアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーショングループへの配属となります。
当グループは女性2名、男性8名で構成されており、勤続年数１〜3年が4名、4年〜8年が4名、9年以上が2名です。
中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。
社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。
担当業務や繁忙時期によりますが、月の平均残業時間は25時間程度です。リモートとハイブリッド勤務で週1〜2回の出社となります。
※ただし、入所後当面は業務習得のため、毎日出勤いただきます。
変更の範囲：【変更の範囲：事務所の定める業務】
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・要件定義から検証、運用管理までの一連の工程に携わった経験
・MS SQL Server等のデータベースサーバーの運用・管理経験
歓迎条件：
・各種業務アプリケーションの企画・立案経験
・プロジェクトにおけるスケジュールおよびタスク管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
545万円〜635万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜338,300円
＜月給＞
290,000円〜338,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、1ヶ月当たりの残業25時間で試算
※給与詳細は、スキル・経験・残業時間により異なる
賞与：年2回（約4ヵ月※初年度は勤務日数による）
給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務上の支障がなく承認を得られれば8：30〜18：00間で勤務パターンの選択が可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入所3年以上／企業型401k確定拠出年金に加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入所時研修（IT研修・セキュリティポリシー研修・守秘義務研修等）、OJT
＜その他補足＞
・再雇用制度（一定の条件あり）
・兼業・副業制度（一定の条件あり）
・法人契約スポーツクラブの利用
・提携美術館の利用
・保養所の利用
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健診一部オプション項目補助
・ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用
・カフェテリアプラン
・ラウンジ/マッサージルーム
・各種ドリンク無料
・サークル・イベント等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（1年間に20日付与、初年度は入所時期により按分して付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 企業概要：
森・濱田松本法律事務所外国法共同事業は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、750名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。
企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。