【札幌／未経験歓迎】人事採用企画職（採用マーケティング・採用企画）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーストコネクト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【札幌／未経験歓迎】人事採用企画職（採用マーケティング・採用企画）
企業の成長を支える人事・採用ポジションとして、まずは採用業務の運用からスタートし、業務に慣れてきた段階で、採用成果を高めるための改善や企画にも関わっていただきます。
具体的には
・求人媒体の運用や求人原稿の作成、応募者対応などの実務を通じて採用の全体像を理解したうえで、媒体ごとの効果分析やターゲット設計の見直し、求人内容の改善などに取り組んでいただきます。
・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングや、人材紹介会社との連携など、複数の採用チャネルを活用しながら、ターゲットに応じた訴求設計や改善を行い、採用成果の最大化を目指していただきます。
・人材紹介会社に対しては、当社の事業やポジションの魅力を正しく理解してもらうための情報設計やコミュニケーションも重要な役割となります。
業務の特徴
当社は、新規事業を継続的に立ち上げているベンチャー企業であり、事業の拡大に伴って採用要件や求める人物像もスピーディーに変化していきます。
そのため、単に運用を行うだけでなく、「どのような人材を、どのように採用するか」を考え続けることが求められる環境です。
また、従業員の平均年齢や女性比率といった組織特性を踏まえ、今後は育成や定着、働き方に関する制度設計など、人事として取り組むべきテーマも広がっていきます。
こうした背景から、採用にとどまらず、組織づくりに関わる改善・企画にも段階的に携わっていただきます。
キャリアパス
マネジャー
採用業務に加え、メンバー育成・マネジメント、労務管理や人事制度の企画、人事戦略の立案など、組織全体に関わる役割を担います。
企画エキスパート
HR領域における企画・改善の専門性を高めながら、採用面接やクロージングなどを通じて組織に貢献します。
専門性に応じて、マネジャーを上回る報酬を目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
人事経験は問いません。
在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜400,000円
固定残業手当/月：44,000円〜100,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（6月・12月※会社業績および個人功績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F
勤務地最寄駅：南北線・東西線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休日出勤禁止 仕事の持ち帰り禁止 20:30オフィス完全施錠（遅くとも20:00までには退勤）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
私服勤務可（規程あり）
健康診断・ストレスチェック
産業医指定あり
インフルエンザ予防接種費用全額補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーストコネクト
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 採用情報ポータルサイト
当社の強み／特徴／職種詳細などを記載しております（応募時にぜひご覧ください）
https://firstconnect.co.jp/saiyou/index.html
ID：firstconnectsaiyou
PW：b6ephu7lc
【事業内容】
・歯科／介護／看護に特化した人材紹介サービス『ファーストナビ』
・歯科／介護従事者に特化した求人広告サービス『ジョブコロ』
・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト『プロレコ歯医者』
・歯科に特化したホームページ制作サービス『HP制作』
・歯科医院向け予約／顧客管理システム『予約＆集客管理』
・歯科医院向け集客／採用業務代行サービス『集客＆採用アウトソーシング』
※厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300369
【企業の特徴】
・札幌本社／転勤なし、リモートワーク導入で柔軟な働き方を実現
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
また本社が札幌のため、勤務地に関わらずキャリア形成が可能です。
一部職種ではフルリモート勤務も開始しており、リモートワークを活用して働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制が整っています。
・市場の安定性
マーケットは歯科／介護／医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
・成長企業
創業以来、新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
・整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、遅くても20：30には完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。
・正当な評価
年齢・性別・社歴・働き方に関わらず、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。