募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須条件：
・法人向け営業経験

歓迎要件：
・電気工事士
・工事担任者
・1級電気通信工事施工管理技士　など関連資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜411万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜243,000円
固定残業手当/月：42,500円〜43,316円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,500円〜286,316円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（前年実績計20万円）
役職手当：該当者に支給（〜40,000円／月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区幸町5-8-1
勤務地最寄駅：JR仙山線／東照宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均：20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
人事評価制度
資格支援制度
木鶏会（自己啓発）
各メーカー勉強会、新人研修

＜その他補足＞
通勤手当
家族手当
退職金共済
グリーンパル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：
・土曜日/日曜日／祝日
※第1土曜もしくは第2土曜は全体会議の為出社
休暇：
・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前、産後、育児休業／介護休暇／その他会社のカレンダー

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

仙台通信機器株式会社

業種

通信

事業内容

事業内容：
・ビジネスホン、クラウドＰＢＸ、防犯カメラ、WiFi
・ＩＰネットワーク関連、セキュリティ関連、音響映像関連機器の販売・施工
・ＬＡＮ、無線ＬＡＮ、光ケーブル等通信に関わる配線設置工事
・ＦＡＸ、コピー、複合機、ＰＣ等ＯＡ機器の販売
・固定電話、携帯電話、インターネット、ネットワーク等通信サービスの各種申込手続き手配

経営理念：
・科学性：私たちは、心が通う情報通信技術で、お客様の「よい会社」づくりに貢献し、喜びと満足を実現します。
・社会性：私たちは、未来につながるコミュニケーションを創り、幸せな地域づくりに貢献します。
・人間性：私たちは、素直な心と感謝の心で関わり合い、豊かな人間力で、幸せと夢を実現します。

基本方針：
（1）事業展開：
・通信の総合的な知識と技術力で、経営課題を解決し企業の発展を実現する提案を行います。
・「お客様のお役に立つ」 という思いを込めて、喜びと満足を実現するいつでも安心のサービスを提供します。
（2）働きがいのある会社づくり：
・理念、思いを共有できる環境をつくり、協力して仕事を進めます。
・仕事と人生の両立を考え、共に育つ仕組みづくりを行います。
・新卒採用を継続し、強い組織をつくります。(地域に若者を残す、強い地域をつくることに貢献します。)
（3）企業の社会的責任：
・未来に渡り社会で必要不可欠な情報通信技術を活用し、人と人とのコミュニケーションをつくります。
・地域の人、企業と連携して、新しい仕事づくりを支援し、地域の仕事と情報を広く発信していきます。
・取引先、顧客と連携し、共存共栄を図ります。
・できることからひとつひとつ環境対策に取り組み、環境、資源を未来につなぎます
（4）業績向上：
・資金計画、原価、経費の見直しを図り、健全な財務体質に変えます