【兵庫/在宅勤務】不動産売買の新規営業部門立上げ 50代活躍 週1~2出社 スキルUPできる環境【dodaエージェントサービス 求人】
シーズンライフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【兵庫/在宅勤務】不動産売買の新規営業部門立上げ 50代活躍 週1~2出社 スキルUPできる環境
〜【リモートワーク可能!】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる!ゆくゆくは事業独立化を目指す/官公庁案件実績あり/雇用条件変更なしの再雇用制度あり〜
当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。
採用背景
害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、
不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。
3年後には売上高200%、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。
主な業務内容
ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。
<物件情報の仕入れ>
これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。
既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。
<売買仲介・買取再販事業>
売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。
<分譲・収益不動産事業>
将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。
<事業戦略の立案・実行>
「どのエリアのどの物件を扱うか」など事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。
組織体制
現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長(50代)と共に事業基盤を構築することを目指します。
企業の特徴/魅力
当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。
柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。
働き方
・週1〜2回の出社を基本にリモート導入のため、遠方にお住まいの方でもご応募可能です!
・再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
・年間休日120日に向けて、人事制度改変中
キャリアパス
事業部長への昇格や、分社化後の経営トップなど、事業成長とともに多様なキャリアを描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
応募条件:
以下いずれか
・宅地建物取引士資格を有する方
・不動産業界での営業経験がある方
歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
その他固定手当/月:100,000円〜150,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給あり
賞与あり
インセンティブ制度あり
その他固定手当:職能給5万円+役職手当5万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県小野市古川町642-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・インセンティブ制度
・副業可能
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・新築祝い金
・中古住宅取得祝い金
・成人祝い金
・福利厚生活動費
・バースデープレゼント
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
水曜日・日曜日休み
※休日の曜日はご相談可能。年間休日も今後120日になるように調整中。
代休取得可、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、育児休暇
リフレッシュ休暇(年3日:入社1年後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シーズンライフ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・シロアリ駆除・予防
・害虫防除・予防
・床下換気扇取付工事
・基礎補修
・床下断熱
・防水工事
・空き家管理
・建築工事の設計・施工・管理および請負
・不動産の売買・賃貸・管理及び仲介業 など
シロアリ・ハチ・ムカデの駆除をはじめ、床下換気施工・FRP防水などを専門に手がけています。
取引企業様における大切な施主さまからのご要望に迅速に対応させていただきます。
企業理念:
1.仕事を通じて地域、社会に貢献します。
1.少数精鋭のチームで画期的なサービスを提案します。
1.プロとしての責任を自覚し、お客様の大切な資産を全力で保守管理をいたします。
1.社員と家族の生活向上と自慢ができるような会社にします。
1.自己啓発のために常に精進します。