【岡山市】施工管理(国内/海外) 社会インフラを支える 日立グループ特約店 ...

双葉電機株式会社

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【岡山市】施工管理(国内/海外) 社会インフラを支える 日立グループ特約店 安定した経営基盤 【dodaエージェントサービス 求人】

双葉電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21

仕事内容

【岡山市】施工管理(国内/海外) 社会インフラを支える 日立グループ特約店 安定した経営基盤

〜創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社/研修・教育などのキャリアアップ体制 /住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ 〜

業務内容:
施工管理業務及び設計積算業務をご担当いただきます。
空調・換気・冷温水等の管工事メイン
建築物省エネに関わる設計・施工管理業務

業務詳細:
【顧客】全部署(製造業・建設業)のお客様、一元顧客、販売店
【部署全体月平均案件数】約15〜20件
【1人当たり1日平均件数】3〜4件
【取り扱う商材】空調・換気・冷温水等
【エリア】国内(岡山県中心)もしくは海外(タイ中心)にてご対応いただきます。海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。案件が遠方の場合は出張という形で対応していただきます。

部署全体の業務の流れ:
(1)営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
(2)要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます(案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります)
(3)仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
(4)作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
(5)受注案件の工事全体の施工を管理します(増設工事が多いです)
※具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います

やりがい:
社会インフラを支えている実感
空調・換気・冷温水といった設備は、快適で安全な建物環境をつくるうえで欠かせない存在です。私たちの仕事は、そうした「当たり前の快適さ」を支える重要な役割を担っています。完成した現場を見たときの達成感は格別です。
風通しが良く働きやすい職場
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。

当社の魅力:
中四国でも有数の日立製作所および日立グループの専門商社として、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売・保守サービスを展開する当社。幅広い分野で力を発揮しており、県内で高い知名度を誇っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・空調、衛生、電気の何れかの専門知識がある方

歓迎条件:
・管工事、電気工事施工管理技士取得
・管工事施工管理の経験が5年以上ある方
・施工管理部署の管理経験のある方
・病院、空港案件のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
670万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):394,000円〜485,000円

<月給>
394,000円〜485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(上期12月・下期3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限15,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律1万円、賃貸・借家の場合プラス1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修
各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
基礎教育(社内研修)
専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
国家試験取得(専門カリキュラム)

<その他補足>
従業員持株制度・財形貯蓄制度
住宅融資
共済会
社内旅行
社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
テレワーク可能
置き型社食 (種類豊富/ごはん・おかず 1つ100円〜200円)導入中
企業主導型保育園(社内保育園)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年(1時間からの時間有給も取得可能です)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
双葉電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事
情報提供元:

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