【埼玉/狭山※転勤無し】学校法人の情報システム統括 /『西武学園文理』等運営の学校法人/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
学校法人文理佐藤学園 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【埼玉/狭山※転勤無し】学校法人の情報システム統括 /『西武学園文理』等運営の学校法人/年休120日
〜例年2年程度で正社員に登用／副業可能／ICT戦略推進／入社時から有給付与／私学共済への加入で福利厚生充実／土日祝休み〜
学校法人文理佐藤学園は、大学・中高・小学校を運営する教育機関です。このたび、ガバナンス強化とICT統合を進めるため、情報システム部門のリーダーを募集します。
学校法人文理佐藤学園HP：https://www.bunris.ac.jp/
業務内容
学園全体のICT戦略を統括し、システム導入・セキュリティ対策・組織改革を推進するポジションです。
＜具体的には＞
・ネットワーク・サーバー・端末の管理（校内LAN、Wi-Fi、PCなど）
・情報セキュリティ対策（個人情報保護、アクセス権管理、ポリシー策定）
・学務・人事システムの導入・運用、クラウドサービスの選定
・教育ICTの推進（オンライン授業、LMS改善、教員研修）
・学園全体のICTガバナンス統一と標準化の推進
・ベンダーとの交渉、ICT製品・サービスの選定（商品知識を活かす）
組織構成
法人本部の情報課に所属となります。現在は、50代前半、40代半ばの計2名が在籍しております。経理財務部や法務部と連携し、学園全体のICTガバナンスを統括します。
魅力点：
＜働きやすい環境＞
服装自由、私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。
当法人について：
【生徒数増加中】
難関大学への進学実績や、グローバル人材育成を掲げた一貫教育が評価され、生徒数が増加しています。豊かな自然環境と充実した施設で、学びやすい環境も魅力です。
【職場環境】
チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。
【当校について】
1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜学園職員未経験者歓迎〜
必須条件：
・システム導入のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：15,800円
＜月給＞
315,800円〜415,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（4月）
※その他固定手当：
住宅手当：11,800円／月
給食手当：4,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
（学）文理佐藤学園法人本部
住所：埼玉県狭山市下奥富６９５−１ 文理総合学習センター
勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000 円／月
家族手当：配偶者：16,000円、第一子：5,500円
住宅手当：11,800円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上 ※契約職員採用の場合無
＜定年＞
60歳
再雇用制度
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・私学共済有（健康保険・年金・積立貯金制度等）
・役職手当
└副主任15000円、主任22000円、課長80000円 役職に応じて手当額が変わります
・給食手当（4,000円）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
・正規職員登用の可能性：有※毎年、正職員採用の実績があります。
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、指定休日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 学校法人文理佐藤学園
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
・大学、専門学校、高等学校、中学校、小学校の運営
当法人について：
「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。
また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しており、二つの教育体系を展開しております。
トップエリート教育体系校
「次代を担う世界のトップエリート」の育成をめざした高等学校、中学校、小学校を開設。
将来、国家や社会のリーダーとなるために必要な知性や品性を備えた人材を育成するレディー＆ジェントルマン・エリート教育を実践しています。
特徴的な一貫教育が実を結び、進学校として、東京大学を含む難関大学に毎年数多くの卒業生を継続的に輩出し、実社会においても卒業生の活躍は目覚ましく、医師、弁護士、大学教員、新聞記者、アナウンサーなど幅広い分野で活躍しています。
プロフェッショナル教育体系校
日本初の「ホスピタリティに根ざした実学教育」を行うサービス経営学部、看護学部の二学部を擁する大学と、健康栄養、医学技術のプロフェッショナルをめざす専門学校（国家資格取得をめざす栄養士・臨床検査技師・言語聴覚士・義肢装具士・調理師）五校を擁しています。大学、専門学校ともに“ホスピタリティ”の心を身につけ、実践し、指導していく世界基準のプロフェッショナルを育成しています。
高い品性と豊かな人間力を培うガウディコレクションや日本を代表する彫刻作品を収集してキャンパスに展開し、本物にふれる教育で生徒の感性を磨く教育を実施しています。さらに、自然を活かした木々と校舎と川と空が調和した広大なキャンパス（文理の杜）では、緑とレンガ色と青色のコントラストが美しい落ちついた教育環境を整備しております。