【東京都台東区】購買 遊技機部材の発注・在庫管理/設計チーム連携・仕入れ先交...

株式会社平和

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【東京都台東区】購買 遊技機部材の発注・在庫管理/設計チーム連携・仕入れ先交渉/未経験から専門性習得【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社平和 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/10

仕事内容

【東京都台東区】購買 遊技機部材の発注・在庫管理/設計チーム連携・仕入れ先交渉/未経験から専門性習得

【未経験歓迎/購買業務に挑戦/設計チームと連携/部材発注・在庫管理/交渉力を活かす/新規部品選定に関与/安定企業で成長】
製造業に興味がある方、購買の専門性を身につけたい方に最適なポジションです。
設計チームとの協働や仕入れ先との交渉など、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。

業務内容
パチンコ・パチスロ遊技機の購買業務を担当します。
設計チームとの打ち合わせを行い、必要な部材を発注。
納期や在庫を管理し、仕入れ先との交渉も担います。
新規部品の選定から決定まで関与できるため、購買業務の上流工程に携わる機会があります。
さらに、与信管理や固定資産管理など、数字を扱う業務も含まれます。
社内外の関係者と調整しながら、コスト意識を持って効率的に進めることが重要です。
コミュニケーション力や交渉力を発揮し、複数のステークホルダーと協働する場面が多くあります。
未経験の方は基本業務からスタートし、経験者は即戦力として幅広い裁量を持って活躍できます。

工程範囲:
・設計チームとの打ち合わせ
・部材発注・在庫管理・納期管理
・仕入れ先との交渉
・新規部品の選定〜決定
・与信管理・固定資産管理

業務の魅力
設計チームとの連携や新規部品選定など、購買業務の幅広い領域に関与できます。
未経験から専門性を習得できる環境であり、経験者は交渉や上流工程に挑戦可能です。

働く環境
東京都台東区の本社勤務。
社内は分煙で、社員食堂や確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。

働き方
・完全週休2日制(土日祝休み)
・賞与年2回+決算賞与(業績に応じて)
・育休・産休などライフイベントに対応

キャリアパス
未経験者は購買の基礎から学び、将来的には仕入れ先との価格交渉や新規部品選定など上流工程を担当。
経験者はリーダーや管理職へのステップアップも可能です。

企業魅力
株式会社平和は遊技機業界の大手メーカーとして安定した経営基盤を持ち、グループ全体で事業を展開。
社員持株制度や退職金制度など、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験がある方
・Excel(関数程度まで)、Wordが使える方
・電子部品に関する知識

歓迎条件:
・パチンコ(パチスロ)が好きな方、またはパチンコ(パチスロ)の知識をお持ちの方
・生産管理の実務経験
・価格調整や仕入れ先との交渉経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円〜300,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
299,200円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は手当を含んだ年収になります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給:年1回
賞与:年2回(6、12月)
決算賞与(4月)※業績が当社基準に達した場合支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル
勤務地最寄駅:山手線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別・ステップアップ研修

<その他補足>
財形貯蓄
団体生命保険(保険料金全額会社負担)
従業員持株会
福利厚生制度加入
慶弔見舞金
社有車貸与
カフェテリアプラン
ゴルフ場利用社員割引制度
カジュアルデー(金曜日)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社平和
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
(1)遊技機事業
株式会社平和は、1949年の創業以来、パチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を主力事業として展開してきました。
2007年にパチスロ機メーカーである株式会社オリンピアと経営統合し、現在は「HEIWA」「OLYMPIA」の両ブランドによる幅広い商品ラインアップを提供しています。
市場環境や規制動向の変化を踏まえ、高付加価値機種の開発、コスト構造改革、収益性重視の事業運営を推進するとともに、スマートパチスロなど新たな市場領域への対応を進め、持続的な収益基盤の確立を目指しています。

(2)ゴルフ事業
平和グループは、2011年にパシフィックゴルフマネージメント株式会社(PGM)を連結子会社化し、ゴルフ事業へ本格参入しました。その後もゴルフ場の取得・再生・運営を継続的に推進し、日本国内におけるゴルフ場運営ビジネスのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
さらに、2024年12月に国内最大手ゴルフ場運営会社である株式会社アコーディア・ゴルフを子会社化し、PGMと合わせて321カ所のゴルフ場を保有・運営する世界最大級のゴルフ場保有会社となりました。
PGM、GRAND PGM、アコーディア・ゴルフそれぞれの特性を生かしたブランドポートフォリオ戦略により、多様な顧客ニーズに対応しています。
顧客視点に立ったサービス改善やデジタル技術を活用したレベニューマネジメント、インバウンド需要の取り込みを通じて、安定的かつ成長性の高い収益基盤を構築しています。

同社の強み・魅力
株式会社平和の特徴は、遊技機事業とゴルフ事業という異なる収益特性を持つ二つの事業を軸に展開している点にあります。
遊技機事業の開発力・商品力と、ゴルフ事業のストック型・安定収益モデルを組み合わせることで、景気変動や市場環境の変化に強い事業ポートフォリオを構築しています。
1949年の創業以来、業界初の株式店頭登録や東証一部(現プライム)上場を果たし、オリンピアとの統合、PGMおよびアコーディア・ゴルフの子会社化など、戦略的M&Aを通じて持続的な成長を実現してきました。
中期経営計画2027では、「グループ収益の最大化に向けた基盤づくり」を掲げ、EBITDA1,000億円超を視野に入れた成長戦略を推進しています。
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