【東京／千代田区】施設管理運営 JA共済グループの安定基盤 ／残業10~15H／年休120日 【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/11
仕事内容
【東京／千代田区】施設管理運営 JA共済グループの安定基盤 ／残業10~15H／年休120日
≪JA共済連グループ≫ JA共済Gの安定基盤！管理施設における運営管理業務／幅広いキャリアアップが目指せる！ 年間休日120日／残業月平均10〜15H
POINT：
〈JA共済Gの安定基盤 〉世界有数の保険であるJA共済の一員としてグループの発展にビルマネジメントや施設管理など様々な側面からサポートしており、
〈未経験でもスキル・資格が身につく 〉施設の運営〜管理まで幅広いスキルが習得でき、未経験入社の方でも働きながらスキルアップでき、将来的にはご希望に合わせて別職種へのチャレンジもできます。
〈長期就業できる環境 〉年休１２０日、残業月10h、月9日以上休み、有給取得しやすい環境であり、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
仕事内容：
・管理施設における運営管理業務：建物・設備の点検・保守・業者管理を含む運営管理
・修繕・工事対応（業者手配、立会い、進捗管理 等）：修繕工事の手配・立会い・進捗確認を含む工事管理
・自社所有ビルのテナント対応：入退去手続きや問い合わせ対応を含むテナント管理
・修繕計画の策定、立案および実行：長期修繕計画の作成と実行管理を含む修繕管理
組織構成：
20代〜40代を中心に正社員4名で構成されております。
新卒入社や未経験入社のメンバーが活躍している組織のため、ご入社後は同僚や先輩社員など既存メンバーによるフォローの上、業務をキャッチアップしていただきます。
働き方
年間休日120日、残業時間は月平均10〜15Hであり、有給休暇も柔軟に取得可能です。
※年に数回、工事や点検の立会いで休日出勤があります（振替休日の取得可能）
同社の特徴：
JA共済では「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
必須条件：いずれかのご経験があればOK！
・基本的なPC操作（インターネット・メール等）およびExcel・Wordの基本操作
・建物設備に関する基礎知識（電気・空調・給排水・消防設備等）
・日常点検・定期点検の考え方と実施方法についての基礎知識
歓迎条件
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）の資格保持者
・建物および設備機器の保守・修繕・更新に関する基礎知識・経験
・法定点検および関係法令（建築基準法・消防法・ビル管法等）の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
427万円〜507万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※資格・経験を考慮して決定します。
※上記の予定年収は、月10時間分の残業代を含めて算出しています。
賞与：４ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10〜15H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給
住宅手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度および資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
カフェテリアプラン：年３万円分支給（業績により変動あり）
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
ご希望により、勤務開始から1年経過後に、勤務地の制限のないコースへ転換することが可能です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件は同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（積立有休休暇）、慶弔休暇、特別連続休暇（年5日間）、年末年始休暇
※年次有給休暇は入社から3ヶ月後に付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容：
・JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材の斡旋・販売／JA共済事業にかかる社会貢献活動の受託
・損害保険代理店事業（共栄火災海上保険株式会社）／ビル管理にかかる警備・設備・清掃業務／会議室・受付運営、テナント管理業務／研修・宿泊施設運営
・文書受発送、各種印刷物の受発注
事業詳細：
（1）JA共済支援事業
当社は、JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材 （契約事務帳票、普及推進資材等）の斡旋、販売を行うほか、JAおよびJA共済連の行う各種地域貢献活動のうち、次の活動等のお手伝いをし、JA共済事業の発展に貢献しています。
親と子の交通安全ミュージカル／高齢者向け交通安全教室／笑いと健康教室／介助犬デモンストレーション等
（2）ビルマネジメント事業
・警備業務…お客さまに優しい対応を心がけ、安心・安全な空間をご提供しています。
・設備業務…お客さまに対し「地球に優しく、環境に優しい」空間をご提供しています。
・テナント管理業務…お客さまのニーズに正確かつ迅速に対応し快適空間をご提供しています。
（3）損害保険代理店事業
当社は共栄火災海上保険株式会社の専属代理店です。保険パートナーとして信頼される代理店を目指し、お客様のニーズに応える商品とサービスをご提供致します。
（4）貸会議施設事業
多彩なビジネシーンに応えるカンファレンスホールを運営しています。貸会議施設事業は、単に会議施設を短期的に貸し出す事業ではなく、お客さまのニーズに合った環境・サービスを提供しております。会場の予約から利用終了まで、お客さまと一体になって会議・セミナー・学会等を成功させるという意思をもって取り組むことで、信頼と安心を築くことが大切であると考えております。