【札幌】法人向けルート営業 北海道で最も歴史あるリース会社／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
北海道リース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/24
仕事内容
【札幌】法人向けルート営業 北海道で最も歴史あるリース会社／完全週休二日制（土日祝）／福利厚生充実
≪法人向けルート営業／既存9割／年休122日・土日祝休み／北海道銀行グループ・北海道で最も歴史あるリース会社／平均勤続年数13年／平均有給取得日数14日/年≫
業務内容：
当社の総合職として、法人向けのリース営業に従事頂きます。
既存顧客への営業がメインとなります。
業務詳細：
(1)お客様へのご提案：リースに関心のある顧客とコミュニケーションを取ります。希望やニーズをヒアリングして提案書や見積もりを作成致します。
※提供する製品やサービスの特徴や利点を顧客に説明し、彼らの質問や疑念に答えます。顧客にとって最適なプランを提案致します。
(2)契約締結: 顧客の要望に基づいて、リース条件や契約内容を交渉します。予算や要件に合わせて、最適な契約条件・契約の詳細を明確に説明し、書面で正式な契約を締結します。
(3)リース契約の履行と顧客サポート: リース契約が締結された後は、リース期間中のサポートや問題解決に取り組みます。顧客との定期的な連絡を維持し、任意の質問や課題に対して適切に対応します。
(4)マーケット分析: 顧客との関係を維持し、信頼関係を築きます。また、市場の変動や競合他社の動向を把握し、貸して終わりではなく、リースプランの改善や新しいビジネスチャンス等、お客様のニーズに常にアンテナを張ります。
業務の特徴：
・新規営業についてはお問い合わせや既存のお客様からの引き合いがメインで飛込・テレアポ等はございません。
・移動には社有車を利用します。車で1〜1.5h圏内が営業エリアとなります。
・週に二日定時退社を推奨しており、プライベート時間をしっかりと確保して頂けます。
入社後の流れ：
半年間：リースに関する知識を身に付ける為の座学研修と先輩の営業活動への同行を行います。
＊業界未経験の方でも充実した研修体制の下で業務を覚えることができます。
組織構成：
本社は30名程の営業社員で構成されております。
20代〜50代まで幅広い年代層が活躍しております。
キャリアパスについて：(一例）
社員(6年目)→主任(7年目)→管理職/課長(11年目)→経営職/次長(18年目)
＊モデル年収は給与情報欄に記載
＊部署移動も可能
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許
・法人営業経験をお持ちの方(目安3年）
歓迎条件：
・金融機関での法人営業・渉外経験
・建設機械販売業での法人営業経験
・トラック・バス販売業での法人営業経験
・建設機械レンタル業での法人営業経験
・自動車販売業での法人営業経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜475万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜285,000円
＜月給＞
260,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は残業手当を含まない
昇給：年1回
賞与：年2回（平均4.6ヶ月分）
モデル年収：
・主任（目安：入社7年目）：475万円
・課長（目安：入社10年目）：550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
将来的に道内8支店への転勤あり。
約3年の間隔で本社⇔支店の転勤が発生します。
＊赴任地手当で最大7万円ほどの補助が出ます（条件有）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:15 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：「子ども手当」扶養義務のある子ども 月2万円/人
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳迄）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用支援制度あり
＜その他補足＞
社会保険完備
借上社宅制度
奨学金代理返還制度
退職金制度（確定拠出年金）
育児休暇
マイカーリース
健診費用補助制度（インフルエンザ予防接種、配偶者健診等）
団体生命保険
災害補償
慶弔金
資格取得費用支援制度
永年勤続表彰制度
旅行休暇
有給休暇積立制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇取得促進制度（夏季冬季、バースディ、リフレッシュ、プラスワン休暇）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北海道リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容：
総合リース業
情報関連機器、産業工作機械、土木建設機械、輸送用機器、医療機器、商業用機器のリース及び販売
当社について：
1964年に国内3番目のリース会社として設立されました。
北海道銀行のグループ企業で、札幌本社のほか道内に8支店を置き、細やかなニーズにお応えします。
お客様の車両管理業務を軽減する「ビジネスカー V-PLAN」、
道内企業初となる、企業や施設の節電・省エネ化を支援するESCO事業参入、
事業拡大に伴う設備投資はもとより、省力化・効率化への投資、ICTやBCP投資、様々な投資戦略にリースの活用は有益であり、常にお客様の経営課題に向き合ったソリューションをご提供しております。
創立から60周年を超え、北海道リースはこれからも地元に根ざした頼れる会社として歩み続けます。
拠点情報：
釧路支店・北見支店・帯広支店・旭川支店・苫小牧支店・函館支店・空知支店(岩見沢)・小樽支店