【Java／Python歓迎】システム開発PG 詳細設計〜実装経験者募集/残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイドテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【Java／Python歓迎】システム開発PG 詳細設計〜実装経験者募集/残業月10h程
募集背景
当社はこれまで多くのお客様からの信頼をいただきながら四半世紀にわたり事業を拡大してまいりました。
このたび、さらなる成長を目指し、増員募集を行います。
当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら、会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はぜひ奮ってご応募ください。
業務内容
お客様先にてシステム開発系の詳細設計・開発・テスト業務をおまかせします。
・Webアプリケーション／業務システムの詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
・不具合調査、改修対応
・既存システムの機能追加・改善
・ドキュメント作成（設計書・テスト仕様書など）
入社後の流れ
配属先にて、OJT形式で業務の流れを覚えていただきます。当社社員もしくはお客様先の社員の方が指導にあたります。
お客様先との連携もきちんと取れておりますので、ご安心ください。
技術サービス事業部について
インフラから開発まで一貫して対応できる技術力と、大手・官公庁で培った高い信頼性、自社プロダクトで蓄積した運用ノウハウを強みにしています。
さらに、柔軟に動けるエンジニア体制と海外技術も扱える提案力、長期運用に強いサポート力を備えており、幅広いニーズに応えられる体制が整っています。
当社の魅力
・ご希望案件をヒアリングさせていただき、スキルと経験に合った案件にアサイン可能／営業から複数の案件の提案があり、ご興味や経験を活かせる案件を選んでいただくことが可能です。
・営業担当がしっかりサポート／営業とコミュニケーションを取りやすい環境を整えており、すぐに相談・報告ができるため中途採用の方でも安心して働いていただけます。
・年間を通じて稼働率は、ほぼ100％、待機することは、殆ど御座いません。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Java／JavaScript／Python／C# など、いずれかの開発経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・基本設計書・詳細設計書を読んで実装できるスキル
・SQLの基礎知識
歓迎条件：
・React／Vue／Angularなどのフロント開発経験
・Spring Boot、.NET、Node.jsなどのフレームワーク経験
・資格：Java silver
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,681,556円〜3,300,444円
固定残業手当/月：51,537円〜74,963円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
275,000円〜350,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験とスキルを考慮の上決定
昇給年1回（1月）
業績により決算賞与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
顧客先常駐
テレワーク制度あり（在宅勤務手当あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（実費精算、但し上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受講料補助・交通費補助・報奨金支給）
技術スキルアップ支援制度（セミナー・通信教育等の受講費や技術書の購入費等）
＜その他補足＞
決算賞与支払実績多数あり（固定賞与ではない）
服装自由
全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）
新年会（キックオフ会議と懇親会）等、各種イベントあり
上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）
社員紹介制度（報奨金あり）
社員提案制度（報奨金あり）
案件紹介制度（報奨金あり）
企業型確定拠出年?制度
慶弔見舞金制度
懇親会費用補助制度
永年勤続表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後から適用されます。その他、雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
有給休暇：有休取得率70％／時間単位での取得可能
年末年始休暇：12/29〜1/3
夏季休暇：3日
慶弔休暇
失効年休積立傷病休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイドテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：
当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。
(1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供
(2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用
(3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
主要商品：「Widefone」「AUTOWARP」「10so6,転送録」「急コール」「POLESTAR」「MONNIT」「PerfecTwin」等の製品・Webサービスを備えています。
https://www.widetec.com/products
その他詳細はHPからご確認ください。
https://www.widetec.com/aboutus/business