【広島】未経験からITエンジニアへ！ インフラからスタート 学びを評価に還元 多彩なキャリア 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/09
仕事内容
【広島】未経験からITエンジニアへ！ インフラからスタート 学びを評価に還元 多彩なキャリア
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます ／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／安定性抜群】
業務内容：
インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
業務詳細：
最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。
はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。
運用保守から始まり「提案〜要件定義〜設計〜構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。
入社後の流れ：
（1）入社後3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）最大約1〜2ヶ月：技術研修
同期と共に最大1〜2か月の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。
研修内容：CCNA
（3）配属後
運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずは1から経験を積むために、できるところからスタートいただきます。その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。
未経験から入りやすい業務事例：
監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）
テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）
運用保守（障害対応、システムの復旧作業など）
未経験からのキャリアップ例：
（1）前職携帯販売→ヘルプデスク（1年10ヶ月）→リスキリング研修（JAVA）→工場向けの生産シミュレーター開発
（2）前職ホテルスタッフ→運用保守（2年）→リスキリング研修（JAVA）→ドキュメント管理システム開発
当社の特徴：
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均10時間40分とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
必須条件：
・社会人経験1年以上
・PCの操作に抵抗が無い方
・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方
歓迎条件：
・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方
・営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方
・情報系の大学もしくは専門学校卒業である方
・IT系や情報系の資格を取得されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
337万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円
＜月給＞
205,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※広島県内のお取引先へ就業いただきます
※U・Iターン歓迎
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なります
残業：月平均10時間40分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者：月1万3千円、子：月6千円※満18歳まで
住宅手当：住宅補助制度あり
寮社宅：社員寮（単身・家族で利用可）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝い金（資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金）
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
キャリアデザイン支援
人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
＜その他補足＞
永年勤続表彰
休日・深夜・出張手当
確定拠出年金制度（401K）
単身赴任手当
赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
引越費用全額支給
着任交通費支給
慶弔金制度
グループ内に技術者育成に特化した教育会社あり
定期健康診断
提携保養所
メンタルチェック
労働組合有
年二回定例会実施（上期・下期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度
※定例会有（年二回／土曜）
※就業先により異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。