広告企画・運用マネージャ候補(動画広告・オフライン広告への展開/データ分析に基づいた戦略設計)【dodaエージェントサービス 求人】
イー・ガーディアン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
広告企画・運用マネージャ候補(動画広告・オフライン広告への展開/データ分析に基づいた戦略設計)
【成長中東証プライム上場企業での自社WEBマーケティング担当】
広告運用経験歓迎/自社ITサービスの全般的な広告運用をお任せ
将来的にはオフライン広告や媒体を含めた戦略企画可能
AI活用での新規サービスなどもあり会社全体として成長・事業拡大中
年休126日・フルフレックス・週1リモートでの働きやすさ 環境
募集背景
現在、当社の広報/マーケティング部は、2026年1月に着任した新部長のもと、マーケティング組織をゼロからアップデートする変革期にあります。
これまでは個々の施策が中心でしたが、今後はデジタル広告をリード獲得のメインエンジンへと進化させ、マーケティング基盤を強固にするフェーズです。
部長と共に「勝てる戦術」をゼロから組み立て、現場の業務フローを理解した上で成果を最大化させる、実行力の高いリーダーを募集します。
仕事内容
・メイン:Google、Meta広告の運用・管理(入札、予算、クリエイティブD、LPO)
・設計:KGIからのKPI逆算、媒体・ターゲット選定のロジック構築、運用ルール策定
・将来:タクシー広告等のOOH、YouTube/TVer等の動画広告のプランニング、統合分析
組織構成
・部長:1名
・メンバー:3名(広報、インサイドセールス)
ミッション
・Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化
・事業目標(KGI)に基づいた広告KPIの設計と実行
・認知拡大施策(タクシー広告、動画広告等)の企画・選定
求める人物像
・ネット専業代理店/メディアレップの運用コンサルタント経験者
・事業会社のマーケティング担当経験者
・戦略設計から携わりたい方
・オフライン/動画へスキルを広げたい方
・スピード感のあるPDCAを回したい方
・運用型広告のスペシャリストからセールスマーケターへとキャリアを広げたい方
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・運用型広告(Google/Meta)の実務経験(3年目安)と運用改善実績
・運用設計・KPI設計能力(媒体・ターゲット選定の言語化)
・高速なPDCA実行力
・データ分析基礎(GA4等)
・チームをリードした経験(マネージャー未経験でも可)
歓迎条件:
・動画広告(YouTube等)の運用経験
・オフライン広告(タクシー、交通、TVCM)の出稿経験
・クリエイティブディレクション経験
・SQL/Looker Studio等の分析環境構築スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜709,000円
<月給>
500,000円〜709,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇格(4月・10月)
昇給(10月)
個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給
全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
※補足:管理監督者として処遇する場合、時間外手当・休日手当の支給対象外です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:週1日可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイムなし、1日の標準労働時間:8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(月上限10万円まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
無料カウンセリング制度
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度
研修支援制度
レクリエーション費補助制度:年2回
表彰制度
リファラル制度
従業員持株会制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
特別休暇
・誕生日休暇:1日
・リフレッシュ休暇:3日
・結婚休暇:5日
・配偶者出産休暇:3日
休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イー・ガーディアン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。
会社紹介動画
約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。
https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY
【1】弊社を取り巻く事業環境(インターネット上の社会課題と関連市場の拡大)
【2】弊社の強み(人とAIのハイブリッド体制)
【3】今後の成長戦略(チェンジホールディングスとの取り組み)
事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
・人材派遣業務
今後の展望
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。
引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。