【横浜/人事DX推進】構想フェーズから裁量大きく関与 在宅可/月残業25H程/世界トップシェア商材多【dodaエージェントサービス 求人】
日本発条株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/28
仕事内容
【横浜/人事DX推進】構想フェーズから裁量大きく関与 在宅可/月残業25H程/世界トップシェア商材多
【世界トップシェア製品を持つ独立メーカーで、人事DXの構想から実行・浸透まで一貫してお任せします！】
業務内容：
ご入社後は企画管理本部人事部に配属後、主に当社グループの人事DX推進とHRシステムの変革業務をご担当頂きます。HR機能の役割拡充とともに、それを支えるプラットフォームであるHRシステムも当社グループの変革を後押しするために重要な要素であり、次世代に対応できるHRシステムの構築を目指しています。詳細は以下の通りです。
業務詳細：
既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進めていただくことをお任せします。
※人事基幹システムの保守・運用は外注しております。
キャリアパス：
未経験の分野への挑戦はもちろん事業企画分野へのキャリア、新しい課の発足に携わることなど、将来的なキャリアパスはご希望や適性に応じて無限大にございます。
配属部署：
人事部には現在約40名の社員が在籍しております。年齢層も若手からベテランまで幅広く在籍しており中途入社者も多く在籍しています。
※情報システム部は別でございます。
福利厚生面：
・年間休日121日
・在宅制度有り（週2日程）
・フレックス制度有り
・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。
・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％
弊社の特徴と魅力：
自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界トップシェアを誇るメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで特定業界の景気動向に左右されることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて人事制度設計経験
・事業会社にて人事システム導入経験（パッケージ検討・要件定義など）
・コンサル会社にて人事システムパッケージ導入経験
歓迎条件：
・上記経験のリーダー／マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜600,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
350,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※最終的にはご経験や能力を考慮した上で決定します。
賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：25時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：10,800円から（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
＜その他補足＞
社員食堂
社員クラブ
スポーツ施設、契約保養施設
財形貯蓄、財形住宅融資
社員持株会、共済会
私傷病休業
家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本発条株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV（ハイブリッドを含む自動車の電動化）時代に向けた新製品や、グローバルシェア50％を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。