【高砂市/海外営業】大型ガス・蒸気タービンのアフターサービス領域/世界規模プロジェクト/英語力 【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/04/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【高砂市/海外営業】大型ガス・蒸気タービンのアフターサービス領域/世界規模プロジェクト/英語力
【世界の電力供給を支えるアフターサービス営業職!海外顧客との長期的な関係構築や契約交渉を通じ、スケールの大きいビジネスに挑戦できます!環境負荷低減に貢献するGTCC事業で、社会課題解決に携わりながらキャリアを築きませんか?海外売上比率半分以上】
採用背景
世界的な脱炭素化の流れの中、安定的な電力供給を担うGTCC火力発電設備への需要は依然高水準。当社への引き合いも増加しており、アフターサービス営業体制の強化を目的に増員します。
業務内容
GTCC火力発電所向けアフターサービスの海外営業を担当します。具体的には、納入後のメンテナンス契約に関する提案、契約交渉、見積作成、契約遂行(部品供給、工事指導員派遣、補修工事)を担います。営業戦略の立案や社内調整を行い、重要な商談局面では現地に赴き顧客と直接交渉します。世界各国の電力会社と長期的な信頼関係を築き、安定的な電力供給を支える役割です。社内外の関係者と連携しながら、粘り強く交渉を進めるコミュニケーション力が求められます。英語でのビジネス対応力や海外営業経験を活かし、ダイナミックな環境で主体的に動ける方に最適なポジションです。
業務の魅力
・世界規模のプロジェクトに関与し、海外顧客との交渉を通じてスケールの大きいビジネスを経験できます。
・GTCCは環境負荷が低く、脱炭素社会の実現に直結する技術。社会課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・海外駐在や現地交渉の機会があり、グローバルキャリア形成に直結します。
働く環境
外国籍社員も在籍するダイバーシティ豊かな職場。意見交換が活発で、主体性を尊重する風土があります。
働き方
・年間休日126日、完全週休2日制
・住宅支援制度や家族手当など充実の福利厚生
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
キャリアパス
海外営業の専門性を高めながら、将来的には大型契約の責任者や海外拠点での駐在など、グローバルに活躍できる道があります。
当社について:
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・海外営業のご経験(営業〜現地法人サポート、管理業務等)
・海外向けのインフラビジネスでの営業経験(電力、ガス、再エネ(太陽光・風力等)
歓迎条件:
・海外駐在経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)730点以上の語学力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※各諸手当や残業代を別途加算支給いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
高砂製作所
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2−1−1
勤務地最寄駅:山陽電鉄線/荒井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、住宅融資
教育貸金、従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
体育館、総合グラウンドなど
人間ドック補助
自己啓発支援制度
※家族手当:管理職(課長相当職以上)は支給対象外
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。