募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・食品の新商品開発・企画に携わった経験
※社内外に対してプレゼンテーションのご経験がある方。

歓迎条件：
・マーケティングや企画のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,500円〜296,500円
その他固定手当/月：36,500円〜51,500円

＜月給＞
265,000円〜348,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり 年1回（4月）
賞与：あり 年2回（7月・12月）※前年実績:4.9ヶ月分
役職手当
※係長以上の管理職採用の場合、管理監督者となるため残業代支給無し。役職手当有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5
勤務地最寄駅： JR 総武線／ 錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面ございませんが、将来的に発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1875時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に準ずる）
家族手当：5,000円〜25,000円
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載あり
寮社宅：会社都合の転勤の場合社宅有り。（約7割を補助）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：共済退職金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
・子女入学祝制度
・40歳以上の隔年脳ドッグ受診（会社負担）
・40歳以上の扶養対象配偶者に対する健康保険診断（会社負担）
・がん保険制度（60歳以下対象）
・団体総合福祉保健,通信教育補助制度
【その他制度】
・退職金制度（401k,共済退職金）
・財形貯蓄制度
・交通費について、公共交通機関の場合は基本的に全額支給
・永年勤続表彰、業務表彰制度あり
・有給休暇については40時間まで、時間単位の取得可
・家賃補助制度規程に拠り、家賃の一部を会社が負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み、第一土曜日のみ出社　※会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シンギ

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売

事業の特徴：
同社は、日本の食生活と食品の流通を支えるパッケージ・ソリューション・カンパニーです。
（1）グローバル時代に対応…世界の通信や輸送など、あらゆる分野が近年の著しい技術革新で、格段に向上・発展しました。日本の企業が世界で活躍し、海外からの企業や文化が日本に新たな思考やシステムをもたらしています。同社も多様化する顧客のニーズに応えるべく、日本のみならず海外からの仕入や技術習得を行っています。
（2）提案型企業…常に顧客とのコミュニケーションを大切にしてきた同社。顧客のニーズに応えるべく、全社をあげて取り組んできました。今後、さらに多様化するパッケージのニーズに対し、長年培ってきたノウハウや人材が持つ専門知識やスキルを駆使し、パッケージだけでなく、ライフスタイルを含めた「食」のトータ ルプロデュースを手掛けていこうとしています。
（3）環境循環型商品の重視…同社は顧客や消費者、時代のニーズに即応し、リサイクル商品の提案を行っています。ファストフードやコンビニの普及によって「使い捨て」の文化が定着し、パッケージの機能そのものが合理化され、使う側にとって非常に便利なアイテムになりました。しかし、資源不足や環境破壊が世界規模の問題となっている今日、同社は次世代の市場を見据えた対策として、環境に優しいパッケージ開発にも取り組み続けます。
（4）情報ネットによる流通整備…これまでの受注スタイルは電話や営業活動が主流でしたが、世の中がスピード化するにつれ、商品の発注から納品までの期間が加速度を増し、受注時の手間をなるべく省くようになっています。こうしたスピード化に対応すべく、インターネット環境をいち早く整え、ネットによる全国の支店や商品センターを結ぶ情報管理を行っています。
（4）品質材料革命…パッケージの素材や品質は常に向上しています。それは顧客からの声や、パッケージを手にした消費者の声、製造や物流ラインからの声などを反映している結果です。不特定多数の人々の手に渡るパッケージを高品質に維持し続けるため、またパッケージ業界の次世代を担う企業の責務として、同社もより一層の品質改良や技術向上を行い、環境に配慮しながら新しい品質材料を模索しています。