【福岡/在宅可】プロジェクトマネージャー(インストアサイネージ領域)売上高1.2兆円規模トライアルG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Retail AI [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/10
仕事内容
【福岡/在宅可】プロジェクトマネージャー(インストアサイネージ領域)売上高1.2兆円規模トライアルG
【全国585店舗、売上1.2兆円規模、西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業/小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】
業務内容:
・まずはサイネージプロダクトのPDMとして現場の解像度を高めていただきます。
・将来的には、サイネージ・アプリ・カートを横断するリテールメディア全体の戦略立案や、貢献度・特性に応じて事業の一部を担うキャリアを描けるポジションです。
まず初めにお任せする業務:
・外販・アライアンス推進
└トライアル店舗および外部取引先向けのサイネージシステムの価値の最大化・創出に向けた企画・改善
・課題の構造化と要件定義
└顧客(広告主・小売)のビジネス課題をヒアリングし、技術仕様への落とし込み
・プロダクトの品質向上
└リアーキテクチャやUI/UX検証を通じた、広告媒体としての確実性と媒体力の向上
・ステークホルダー連携
└非エンジニア(営業・CS・経営層等)、開発チームや外部取引先との円滑な連携およびリレーション構築
・チームマネジメント
└チームのリーディング
・開発・保守業務のリード
└開発メンバーと共に設計・実装を主導(主にサイネージプロダクト)
期待する役割:
・Business Data Department所属のチームリーダー候補として、関係者(Biz、CS、外部パートナー等)と連携し、開発メンバーと共にプロダクト開発を技術・ビジネスの両面からリードしていただくことを期待しています。
・入社後は、サイネージプロダクトのチームリーダー補佐として、開発、保守、外販に向けたアライアンス、TRIAL&西友と連携した価値創出に従事していただきます。
事業の魅力:
日本最大級のリテールメディア基盤
・会員数1,217万人、アプリ会員310万人、そしてトライアルグループ全国の核店舗に及ぶサイネージネットワークという、国内圧倒的規模のタッチポイントを舞台に事業を推進できます。
野心的な成長ロードマップ
・AI活用や1stパーティデータの深化により、広告収益100億円超を目指すダイナミックなマネタイズ戦略の中核を担うことができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験
・ITプロダクトの開発において要件定義から実装までをリードした経験がある方/プロダクトマネジメントのご経験がある方
・IT業界やベンチャー企業で何かしら戦略立案・新規事業の立ち上げの経験がある方
・広告メディア業界でのデジタル広告、アドテク、リテールメディアに関する営業やマーケティングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):495,867円〜619,808円
固定残業手当/月:170,799円〜213,525円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
賃金改定:年2回(2月、8月)
賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※オフィス出社が可能な方に限ります。
※宮若市のオフィスへの日帰り訪問(連日対応)あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(職種・レベルによる)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外
住宅手当:※勤務地による。条件あり。
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
健康診断
確定拠出年金制度(DC)
私服勤務(服装自由)
在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
リゾート施設社員割引あり
フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
サークル活動
単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
役職手当(支給要件あり)
全国健康保険協会加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Retail AI
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月))
┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名)
┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約119名、SalesPlus/従業員数 約15名)
Retail AIの事業
┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)
グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」
プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/
メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。