募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気回路設計の経験
・電気制御のファームウェアやソフトウェア開発の経験
・VBAプログラミング
・IDEなどのアプリケーション操作
・普通自動車運転免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
384万円〜540万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,931,000円〜4,121,400円
固定残業手当/月：75,750円〜106,550円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
320,000円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回／1月あたり4,200円〜20,000円（前年度実績）
※賞与は年俸に含まれておらず期末実績により一時金として支給される場合があります。
└今年実績：2.0ヶ月分／設立以来10年以上毎年支給されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県諏訪市大字豊田361-1
勤務地最寄駅：茅野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
・茅野事業所（茅野市宮川）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／月額 26000円
社会保険： 社会保険完備
介護休暇制度有り
定期健康診断有り
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済未加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度有

＜その他補足＞
作業着支給：男性はグレー作業着、女性は白いコートです。※自己負担はありません。
マイカー通勤について：任意保険加入（当社従業員用駐車場が満車の場合は、少し離れた場所に駐車場を設ける可能性がございます）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日が入る場合は調整することがあります。
年末年始：5日程度、お盆：3日程度、GW：5日程度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

コーデンシＤＨ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：
1. 光半導体部品、光センサ、表示ユニット、電子機器の設計・組立・販売
2. 上記に付帯、または関連する一切の業務

会社の特徴：
京都に在るコーデンシグループの一員として、環境／品質ISOを取得。
きれいな職場環境と教育管理により高い品質を提供する事で、お客様に評価も頂いています。

代表挨拶：
コーデンシDH株式会社は創業以来、国内外に優れた技術を持つ数多くのお取引様のご要望、ご信頼にお答えできるよう、今日まで努力を重ねて参りました。

当社は、長年わが国最大のフォトセンサー・ソリューションカンパニーであるコーデンシ株式会社との親密なパートナーシップを基軸に、光半導体デバイスをはじめとした多くの光センサー及び応用製品・EMSを一貫して提供してまいりました。昨今お客様のニーズと期待がますます高度化・専門家・複雑化しており、当社はこのようなご要望にお応えするため、安定した供給体制ができる光センシング技術に関する豊富な経験とノウハウをもつメーカー的機能を備えてお客様へのお役立ちをしてまいります。

今後とも、お客様の信頼と満足を第一に考え、技術改新の早いエレクトロにクス業界で常に変化に対応できる柔軟性とスピード性を心がけ、期待される企業として努めてまいりますので、何卒よろしくご愛顧賜りますようお願い申し上げます。