【名古屋】技術人材派遣・提案営業(大手メーカー既存メイン) 福利厚生充実/残...

トーテックフロンティア株式会社

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【名古屋】技術人材派遣・提案営業(大手メーカー既存メイン) 福利厚生充実/残業20h・有給消化90%【dodaエージェントサービス 求人】

トーテックフロンティア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/11

仕事内容

【名古屋】技術人材派遣・提案営業(大手メーカー既存メイン) 福利厚生充実/残業20h・有給消化90%

未経験から法人営業(既存メイン)へキャリアアップが可能
残業20h/年間休日123日/福利厚生充実と働きやすさ

業務詳細:
名古屋事業所にてIT・モノづくり領域での既存顧客中心に現在の課題をヒアリングし、ソリューション・人材提案をお任せいたします。

・エンジニアのアサイン業務やマッチング提案
・受託プロジェクトの窓口担当
・技術部門・人事部門との情報連携
・客先社員との面談
・既存顧客のフォローアップ活動
・グループ会社と連携しながら顧客サポートを行うこともあります
※同社は評価検証領域を得意としており、開発設計を得意とするトーテックアメニティと共にトーテックALLで幅広い工程の顧客フォローが可能な環境です。
<提案例>
・大手自動車メーカー(豊田市)の組込制御評価に人材不足
→情報系人材の提案や、請負案件の獲得など
・大手半導体メーカーの社内SE人材不足
→グループで連携し、開発から評価まで一連のプロジェクト獲得など

<担当エリア>
・名古屋・西三河エリアのお客様を担当いただきます。
・営業スタイル/既存取引先の深耕営業
・働き方/原則オフィス出社となり外勤2.5日、内勤2.5日ほどとなっています。

キャリアパスについて
「マネジメントコース」・「エキスパートコース」の2つのキャリアが用意されており、ご自身の志向性に応じて柔軟にご選択が可能です。
選択後もご自身の希望に応じてコース変更も可能な環境となっており柔軟にキャリア選択が可能です。

研修制度
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
※任意参加のため、気になる講座を自由に受講いただけます

教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

トーテックグループについて
1971年設立、名古屋本社の老舗IT企業。公共、医療、民間企業と幅広い顧客へ<人財>と<技術力>を提供。黒字経営を維持している安定性も魅力。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
社会人としての就業経験1年以上
モノづくり領域に興味をお持ちの方

歓迎条件:
・営業職経験、技術職経験
※製品やtoB、toC問わず

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(基本給×4ヵ月〜5ヵ月)
手当:営業手当:25h分の見込み残業手当として支給(50,000円〜60,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15000円、子5000円※扶養対象者分支給
住宅手当:単身者5000円、既婚者12000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座(無料)
・資格受験料補助(資格試験の合格時受験料が全額補助)
・資格取得奨励金(5,000円〜200,000円まで難易度に応じ支給)

<その他補足>
・健康経営優良法人2024-ホワイト500取得
・奨学金返済支援制度(年間60,000円)あり
・産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
年次有給休暇:20日(入社初年度は10日付与※入社時期により、例外有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トーテックフロンティア株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:トーテックグループの中で東海地区に特化したモビリティ/FA/半導体製造における開発を事業とし、自動車産業やIoTに関する技術分野の開発や検証工程から産業の発展を支えています。大手メーカー関連の案件多数で安定経営です。

事業内容:
 モビリティ、FA、半導体製造、IT分野の開発周辺業務に関するソフトウェア分野、電気電子分野、機械分野における設計開発周辺業務に関するエンジニアリングソリューション

安定性:連結売上高334億、従業員数3,400名以上の規模であるトーテックグループの一員です。
 トーテックグループでは様々な事業に取り組み、各々連携しながら最適なソリューションを提供しています。ITソリューション事業と、 エンジニアリングソリューション事業、検証ソリューションのシナジーにより安定経営を実現しています。

福利厚生、研修制度、ワークライフバランス
 経済産業省ホワイト500認定企業です。トーテックグループ共通の福利厚生や教育補助制度を利用し、業務だけでなく
 業務外のアクティビティやスキルアップをサポートしています。
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