【長野／中野】現場技術職（焼却プラント運転管理・改善） 転勤無し／安定した事業基盤の総合環境企業【dodaエージェントサービス 求人】
ミヤマ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【長野／中野】現場技術職（焼却プラント運転管理・改善） 転勤無し／安定した事業基盤の総合環境企業
〜今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜
「日本一の総合環境企業」を目指し、焼却処理を主軸とする当社中野工場において、廃油の再生、廃プラスチックの燃料化、洗浄・リサイクルを統合した自動化処理設備など、最先端プラントの運用・管理を担っていただきます。
具体的には：
・プラントの運転管理・プロセス制御（設定条件の緻密なパラメータ監視および調整）
・処理効率を高めるための設備レイアウト最適化や、設備更新時の設計補助業務
・搬入される廃棄物の性状に応じた処理プロセスの選定と、適切な投入管理
・センサーや駆動系の不具合検知、トラブルシューティング・保全
・将来的には、現場のスペシャリストとしてだけでなく、新設プラントの立ち上げプロジェクトや、処理技術を高度化するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
※業務習得までは教育担当者が付き、安全に第一とし、丁寧にサポートします。
※作業はチームで行うため、周囲と連携しながら安心して取り組める環境です。
当社について：
・社会インフラと未来の環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。
・売上160億円超の安定した財務基盤を持ち、リサイクル・資源化の需要拡大により将来性も非常に高い分野です。
当社の強み：
独自技術での課題解決が強み
産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図っています。
技術への積極投資で新技術を創出
技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・大卒（理系学部卒の方）
歓迎条件：
・工場でのプラント運用経験
・機器・設備図面が読める方
・設備設計・メンテナンスの経験
・化学物質の性質・反応に関する基礎知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
425万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（6月、11月）
昇給：1月あたり12,000円〜(前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
中野工場
住所：長野県中野市大字壁田2400番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および会社の定める拠点
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限26,000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険： 社会保障完備
厚生年金基金：企業年金基金制度あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
慶弔見舞金
優秀社員表彰
勤続20年特別休暇
確定拠出年金（企業型401K）
企業年金基金
出産、育児支援制度
インフルエンザ予防接種補助
借上社宅制度あり。遠方の方には、住居のご用意が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
年休108日、土日祝日、有給（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※有給休暇は法定よりも前倒しで付与。「入社3カ月後に10日付与」）、土曜一部出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミヤマ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 会社及び事業概要
総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。（事業内容：産業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定）
経営理念、経営方針
・企業理念「日本一の総合環境企業」
・環境方針 「私たちは、環境問題のない社会の実現を目指し、全員が共に考え、実践し、挑戦し続けることを誓います」
（１） 未来を見据えた独自の発想と技術で、製品・サービスを創出します。
（２） 業務プロセスや目標を常に見直し、環境パフォーマンスの向上を図ります。
（３） 緑化活動をはじめ多様な動植物が共存できる環境づくりに取り組みます。
（４） 当社に関わる方々からの期待と信頼に応え、社会的責任を果たします。
求職者へのメッセージ（当社の強みや良さ（製品、技術、やりがい、働きやすさ など）、地域の特色や生活の利便性）
・当社は技術開発によって生み出すサービスで、環境問題のない社会の実現を目指しています。
・製造業のお客様を中心にあらゆる環境課題解決のため、６つの異なる分野で複合的に事業展開をおこなえる強みがあるほか、営業、輸送、処理（工場）の各部門を自社で保有し、解決策のご提案から完結まで可能です。
・新たな発想で世の中にないサービス、製品を生み出すための『挑戦』を良しとする社風があります。
・『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、今後も成長が期待される環境業界において創業49年を数え、売上は年々拡大中です。