【岡山】工業機械の研究開発(機械) ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い...

株式会社TAKISAWA

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【岡山】工業機械の研究開発(機械) ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い増員採用 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TAKISAWA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30

仕事内容

【岡山】工業機械の研究開発(機械) ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い増員採用

〜岡山市北区/2022年に創立100年を迎えた安定企業/ニデック子会社の工作機械メーカー/ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元/年間休日124日/平均有給取得日数16.7日〜

業務内容:
工作機械の研究開発業務をお任せします。
具体的には、既存機種の改良を中心に担当していただき、将来的には新規機種の開発業務をお任せいたします。テーマとしては効率よく安全に作業をするために改良、海外規格変更にあわせた改良開発などがあり、品質・スピード・コストパフォーマンスを意識して進めていただきます。

具体的な業務内容:
工作機械を構成する構造物(鋳造部品、製缶部品)、搬送装置(自動工具交換装置(ATC)、工具マガジン)、回転駆動装置(主軸、テーブル、刃物台など)、クーラント・切りくず処理装置、レーザー・光学系装置、機械カバー(板金部品)、配線・配管などの設計
新製品の設計
標準製品の設計変更および顧客からの要求にもとづくカスタム設計(標準製品・装置の顧客向け特殊設計、指定機器・装置の搭載設計)

仕事の特徴:
・当社はCNC旋盤を始め、マシニングセンタ、ドリルセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで様々な機種を揃えており、幅広いニーズに応えることができる点が強みです。

組織構成:
研究開発部(第1課〜第5課)へ配属となります。

就業環境:
有給消化率80%とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。

当社について:
1922年(大正11年)、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかを満たす方
・工作機械/建設機械/自動車/産業機械/その他生産設備などの各種機械の設計、配線・配管設計、治具設計、板金設計のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,400円〜431,400円

<月給>
291,400円〜431,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※当社は2026年4月からジョブ型制度(職務等級制度)に移行いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区撫川983
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
住宅手当:対象者には家賃の50%を支給(上限4万円)。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修(若年社員研修、中堅社員研修、次世代リーダー研修、新任管理職研修、管理職研修)、語学研修、

<その他補足>
産休・育休制度
介護休業
労働組合
確定拠出年金
財形貯蓄
慶弔見舞金
表彰制度
自己啓発奨励金
クラブ活動
福利厚生施設利用割引き(宿泊・各種レジャー施設など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年数回土曜日出勤あり、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(一斉計画取得)、慶弔休暇、永年勤続休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TAKISAWA
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
事業内容:
金属工作機械の製造販売(CNC旋盤・普通旋盤・マシニングセンタ・FAセル・システム他)

工作機器とは…
私たちが普段から何気なく使っているカメラや時計、家電製品やデジタル機器などの身近な機器、そして自動車や航空機、ロケットに至るまで、金属を材料とする製品は私たちの身の回りのあらゆる分野に存在しています。そしてこれら製品には、金属を加工して作られた多くの「部品」が使われています。この部品を加工するため、金属材に穴を開けたり削ったり加工する機械のことを「工作機械」といいます。

当社について:
当社は工作機械の専門メーカーとして、設計・製造から販売・アフターサポートまでを幅広く手掛ける企業です。

特徴(TOPICS):
完成車メーカーや自動車サプライヤーへの取引実績があります。その他、工業高校の授業用に使用する工作機械や、水島地域のプラント関連など、様々な業種へ納入しております。近年は自動車業界に加え、航空機や汎用の金属部品加工向けにも実績を伸ばしています。
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