【横浜】採用人事(中途採用) 事業成長を“人の力”で...

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【横浜】採用人事(中途採用) 事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事 裁量権 賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジャスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/20

仕事内容

【横浜】採用人事(中途採用) 事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事 裁量権 賞与3回

創業以来54期連続黒字の安定企業 中途採用人事ポジション

業務概要
当社は1972年に新築構造物の検査業務からスタートし、ホテル・病院・テーマパークなど既存建物の調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaS事業を展開してきました。また、各種震災の被災地調査にも携わり、社会へ貢献してきました。現在、売上100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、金融部門の立ち上げや海外進出、M&Aなども推進中です。次なる成長を“人の力”で実現するため、ビジョン2030の達成に向けて中途採用人事担当を募集します。
具体的には
・各部門や役員との連携による採用要件の明確化
・年間採用計画や採用企画の立案、実行
・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、人材会社とのやり取り
・面接対応や選考プロセス全体の設計、運用
・入社後フォローやオンボーディング施策の企画・実施
・採用方針の推進(「この人が加わることで会社にどんな良い影響があるか」を重視)

組織構成
人事部は30代の部長と2名の社員からなる3名体制。部長からのサポートがあり、採用経験が浅い方も安心して業務を進められます。

業務の魅力
・500名規模の中核企業で裁量権を持って業務を進め、経営陣と近い距離で現場の課題解決に直接携われます。安定した事業基盤のもと新規領域にも挑戦可能です。
・将来的には制度設計や他の人事領域へのチャレンジも可能です。
教育体制
OJTや役員・メンバーからのサポート体制があり、採用実務スキルを着実に磨けます。

就業環境
原則は出社ですが、必要に応じてリモートワークは相談可能。転勤なし。福利厚生も充実。
企業の特徴/魅力
・「社員が主役」を経営理念とし、従業員持株会が筆頭株主。外部株主ではなく社員・顧客の期待に応えることを最重要ミッションとしています。
・自己資本比率は最新決算では84%。強固な財務基盤により、戦略策定や新規投資に積極的に挑戦できます。
・ストック型社会への移行に伴い、建物維持管理は日本で重要性が高まっています。マンション・オフィスからテーマパーク・スタジアムまで、生活を支える建物の安心安全を守る社会貢献性の高い事業に携われます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件 ※以下いづれかのご経験
・採用実務の経験(中途採用)
・採用要件のすり合わせ経験
・人材業界での法人営業経験
歓迎条件
キャリアコンサルタント、キャリアカウンセリング、コーチング資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:キャリア・コンサルタント
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
賞与年3回、昇給年1回(6月)

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
固定残業手当/月:60,000円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
部長からのサポート

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※土曜日は月に一回出社日がございます
※夏季・年末年始休暇も取得可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジャスト
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
(1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
(2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計
(3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など
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