【週2在宅可】人事(採用担当) 人材業界出身歓迎 月残業約20h 多角的な事...

フレックス株式会社

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【週2在宅可】人事(採用担当) 人材業界出身歓迎 月残業約20h 多角的な事業展開を行う成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

フレックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/25

仕事内容

【週2在宅可】人事(採用担当) 人材業界出身歓迎 月残業約20h 多角的な事業展開を行う成長企業

【多角的に事業展開する成長企業/採用領域中心に幅広い人事業務を担当/週2日リモート勤務可・柔軟な働き方が可能】

業務概要
当社の総務人事部・人事課にて、中途・新卒・アルバイト・外国人・障害者の各種採用実務および入社手続き全般を幅広くご担当いただきます。採用業務を中心に、将来的には労務管理業務にも携わり、当社の人的資本強化を推進する役割です。採用実務の即戦力として、母集団形成からクロージング、入社後のフォローまで一貫してご活躍いただきます。
業務詳細
≪まずお任せしたいこと≫
・オペレーション対応、応募者対応・日程調整など
※面接自体は現場に任せているので、その調整業務
・求人作成

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
・外国人採用:技能実習生や高度人材の採用事務、ビザ申請や更新の支援
・自動車事業分の店舗採用がメインですが、全社の採用をお任せ
・労務回り
・人事課として人事領域全般をお任せしていきたい
※年間で250-300名規模の新規採用を行っている。(中途・アルバイト・新卒合わせて)

扱うサービス
自動車販売を中心に飲食・美容医療ローン・旅行等、多角的な事業を展開しています。

組織構成
総務人事部9名(人事課4名)、連携し合いながら業務を推進しています。

? OJT
実務を一緒にやりながら覚えていただきます。一人で抱えまないようにサポート体制あり。
※業務習得状況に応じて期間は異なります。

業務の魅力
週2日在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能。多様な採用手法を経験しながら、採用・労務両面で専門性を高められます。

就業環境
月残業20h程度・完全週休2日制。各種休暇制度・福利厚生が整い、ワークライフバランス良好です。

想定されるキャリアパス
採用実務から労務管理・人事戦略設計等、幅広いキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件: ※以下いずれかに該当する方
・人材紹介での業務経験(RA/CA問わず)?
・事業会社における採用業務経験
・営業経験(法人個人問わず)
・採用などのアシスタント業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円〜293,888円
固定残業手当/月:73,400円〜96,112円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の能力等を考慮の上で決定します。
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
20時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35,000円まで
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています

<その他補足>
・社員割引制度(マイカー)
・社員旅行費用補助(1人55,000円まで/年)
・保養施設(箱根・熱海・越後湯沢等)
・自社施設(ムービングイン十勝、お宿 なごみ野、フォークウッドビレッジ八ヶ岳)
・社内懇親会(1人4,400円まで/月)
・忘年会
・バースデーアイスクリームプレゼント
・定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(1日)、年末年始休暇(3日)
計画的付与による指定有給休暇あり(2〜3日)
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フレックス株式会社
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
フィロソフィー
「世界中の人にもっと自分のことを好きになってもらう。」
事業内容:
・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。単に移動のための乗り物ではなく、日常が楽しくなる車、趣味として乗りたい車を販売しています。そのためノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。
・買い取り事業…FLEXグループの買い取り専門店APPLEは、関東を中心に現在15店舗を展開。FLEXがランドクルーザー、ハイエースに特化した販売である一方で、APPLEでは国産車から外車、商用車までどんな車にも対応します。買い取り一筋20年のベテラン店長から20代の若手店長まで、個性溢れる魅力的なスタッフが活躍しています。どんな些細なことでも気軽に立ち寄って相談できる、各地域に密着した店舗として愛され続けています。
・ローン事業…FLEXローンは、主に医療機関を対象にしたメディカルローンです。美容整形治療、AGA治療、レーシック。どれも健康保険が適用されないため、高額な治療費が負担になりがちです。そこで、一人でも多くの方が最新の医療を受けられるように、患者の支払いをサポートしています。ローン事業が始まった1994年から、医療機関に専門特化して走り続けて20年。構築された体系的な知識と業界ネットワークは財産です。医療ローンの専門知識と細めな営業、患者に待ち時間を与えない迅速な審査など、大手クレジット会社ではマネできない「質」と「スピード」を持ち合わせたサービスが強みです。
・飲食事業…自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤・着色料・香料無添加でつくる、100%ナチュラルな手づくりの
アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」を提供しています。絞りたての牛乳の甘み、
天然のバニラのやさしく力強い香り、、、ひと口食べた瞬間、誰もが笑顔になれる、本物のアイスクリームです。
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