【清澄白河/在宅可】労務(給与計算・社保) 老舗ハイヤー企業/残業月20h・土日祝休/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日の丸リムジン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/11
仕事内容
【清澄白河/在宅可】労務(給与計算・社保) 老舗ハイヤー企業/残業月20h・土日祝休/手当充実
〜住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実/インバウンドにより売上好調・国内外のVIP顧客多数〜
国内を代表するハイヤー・タクシー会社にて、給与計算・勤怠管理を中心とした労務実務を担うメンバーを募集します。
安定した事業基盤のもと、腰を据えて労務経験を積める環境です。
業務概要:
当社のハイヤー・タクシー事業は、人を中心に成り立つサービスであり、「人財」を最も重要な資源と考えています。当社事業を支える人事労務メンバーとして、日々の労務オペレーションを中心にご担当いただきます。
具体的な業務内容:
・給与計算業務:月次給与計算(約100名規模)、賞与計算、社会保険料計算
・社会保険・労働保険手続き:入退社対応、各種届出・管理
・勤怠管理:勤怠データの集計・チェック
・データ集計:Excelを用いた労務データの集計(定型中心)
・文書作成:通知書、社内文書等の作成
・労務システムへのデータ入力・運用対応
・法令に基づいた適切な労務管理のサポート
組織構成:
総務人事本部は3つの課に分かれており、今回は人事労務課の主任候補としてご入社いただきます。
・総務課:3名
・採用育成課:3名
・人事労務課:3名
企業の特徴・魅力:
・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。
・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。
・ハイヤー事業やタクシー事業・ガソリンスタンド事業など多彩な事業展開をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:<業界未経験歓迎>
・企業での給与計算実務経験(目安:100名程度の規模)または社労士事務所での上記ご経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel:ピボットテーブル、VLOOKUPなどを用いたデータ集計・分析能力/Word:ビジネス文書の作成能力)
・社会保険、労働保険に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜434万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜310,000円
固定残業手当/月:32,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:会社の業績による。過去実績年2回(7月、12月)※2年目以降
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
HLC扇橋ビル
住所:東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:30
<その他就業時間補足>
月〜木:9:00〜18:30/金:9:00〜18:00勤務1年変形労働制(週平均40時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月上限
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:本採用日より2年以上勤務した場合支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
介護保険
再雇用制度あり(65歳まで)
時差出勤制度あり(8時〜10時で選択)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日の丸リムジン
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
(1)ハイヤー事業
(2)タクシー事業
(3)自動車運行管理請負事業
(4)民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売
(5)不動産賃貸営業
(6)ガソリンスタンド事業
(7)旅行企画販売事業
主要サービス:
(1)ハイヤー
・高品質な移動時間の提供…車内での電話会議、同伴者との打ち合わせ、ひと時の休息など、移動時間を有効に使えるよう、安全運転、時間厳守、秘密厳守を約束します。
・ドライバーへの教育…ドライバーはプロとしての最高水準の教育を受けています。運転技術はもちろん、接客態度、マナー、言葉使いなど、全てにおいて行き届いたサービスを提供します。
・豊富な車種と高いスキル…快適な移動空間として大切なクライアントの接待に最適です。海外からの顧客には英語に堪能なドライバーが対応します。365日24時間、シーンに合わせた車両とドライバーで顧客の様々なニーズに応えます。
(2)リムジンタクシー…ワンランク上のハイヤーサービスを行います。空港送迎サービスは、成田空港、羽田空港から顧客の宿泊先のホテルや目的地までDoor to Doorで送迎を行います。重い荷物を持っての移動や乗り換えに煩わされることなく、雨の日も暑い日も寒い日も楽々、しかも、定額サービスで通常運賃よりも安い料金で利用できます。さらに通訳システムサービス(オプショナルサービス)もあるため、日本語が話せない方でも安心して利用できます。
(3)観光バス…ドイツ・ベンツ社の大型バスや 各種最新の装備をした長距離用サロンバスなどを導入し、顧客の旅のプランに利用しています。楽しい思い出や忘れられない感動、明日への活力、そして新たな自分の発見。そのような旅を望んでいる方に、身近な旅のコーディネーターとして、その真価を発揮しています。