【東京/水天宮駅】ポリ袋のルート営業 経験が浅い方も歓迎!スキル身につく環境...

オルディ株式会社

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【東京/水天宮駅】ポリ袋のルート営業 経験が浅い方も歓迎!スキル身につく環境 年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

オルディ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/31

仕事内容

【東京/水天宮駅】ポリ袋のルート営業 経験が浅い方も歓迎!スキル身につく環境 年間休日126日

【残業10〜20h程度/イオングループやカウネットなど大手企業と取引あり*ゴミ袋、レジ袋など提案/1〜2か月に1回程度出張あり】

日用品・日用雑貨から業務用資材まで幅広く開発や提案を行う当社において、ポリエチレン製品の法人営業をお任せします。経験年数の浅い方も着実に営業スキルを身に付けることが可能です。

担当業務:
【商材】ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋等)
【顧客】量販店向け卸商社が中心です。エンドユーザーの購買担当や店舗販売担当とも交えて商談することもあります。
【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5〜10社をメイン顧客として深耕していただきます。
【流れ】販売〜債権回収までが業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー指示は別途事務担当がいます。まずは顧客から製品のお問い合わせをいただき、要望をヒアリングして素材・用途によっては製造工場(東南アジアの工場)と連携します。その後、見積を出して確認をとる流れとなります。
取引先:イオングループ、日生協、カウネット等
【出張】オンラインでの商談可能。チームの担当エリアは関東、甲信越、東北、北海道。と広いですが、1回の出張で複数顧客との商談を組むことが可能です。
エリアにもよりますが、出張頻度は長くても3〜4日/1〜2ヶ月に1回程度になります。
【出張】国内出張(エリア:関東甲信越〜北海道)、海外出張あり

組織構成
部長代理1名(38歳)男性
係長2名(30代)男性1名、女性1名
メンバー3名(20代2名)男性2名、女性1名。

評価制度:
コンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。
部署やポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。

キャリアパス:
マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。
正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方

歓迎条件:
・量販店のルート営業のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜373,000円

<月給>
240,000円〜373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月/年間5ヶ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル3F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間:1日平均 1時間程度、月平均 10〜20時間/時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額額給
家族手当:子ども1万円
住宅手当:扶養家族のいる世帯主 2万円ほか
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(マネジメント研修、業務研修、テーマ別研修)
・受け入れ後OJT体制
・外部セミナー費用負担
・資格取得支援(受験費用負担および一時報奨金ほか)
・書籍購入代負担 など

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・従業員融資制度
・調整給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の雇用条件の変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、創立記念日(7月1日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オルディ株式会社
業種
インテリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋、ショッピングバッグ、ポリエチレン製手袋)の製造及び販売事業・法人顧客に対して業務用のポリエチレン製品(主に袋)の販売及び販売管理・顧客からの商品要望に対して、自社ブランド製品、特注製品の販売及び商品開発。
大手スーパー・百貨店・通販等で販売される日用品をはじめ、手提げ袋や各種包装資材などを扱っているメーカーです。環境事業にも精力的に取り組んでおり、環境に良いリサイクルポリ袋など独自商品の開発力に定評があります。ごみ袋やポリ袋・ショッピングバッグ・テープといった日用品・日用雑貨からレジ袋や規格袋・産業用資材・包装資材などの業務用資材まで幅広く「暮らしにかかわるものづくり」を行っています。
スローガン
〜わくわく創造カンパニー〜
このスローガンに込めた想い。それは、オルディに関わるすべてにおいて「ワクワク」を生み出すこと。お取引先企業は、オルディと関わることで「ワクワク」するか。お客さまは、オルディの商品を使うことで「ワクワク」しているか。オルディで働く社員は、どんなときも「ワクワク」しながら働いているか。ただ、メーカーとしてものをつくるのではなく、「ワクワク」という付加価値を創造することを目指します。
企業の魅力:
東証プライム上場企業のグループ会社として安定した財務基盤を有している。親会社及び他の兄弟グループ会社間のアライアンスにより原料から製造までバリューチェーンが繋 がっており競合他社より収益構造で優位性を保っている他、企画から製造、販売まで自社で行うため、自分で企画した商品が世の中に出回るチャンスがある。
今後の事業展望:
業界内で相応のシェアを持つ商品を有しており今後は業界シェア1位を目標とし ている。また、植物由来の原料を活用した商品や紙製品事業など、地球環境を考えたものづくりを実現している。
社風:
画一的な雰囲気ではなく個のカラーも発揮しやすい自由闊達な雰囲気がある。中途採用者の方も一定おり、多様な価値観を受け入れるように配慮を行っている。
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