【備前／転勤無】未経験歓迎！環境コンサルタント／脱炭素等に向けた計画策定、調査提案など 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
備前グリーンエネルギー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/10
仕事内容
【備前／転勤無】未経験歓迎！環境コンサルタント／脱炭素等に向けた計画策定、調査提案など 年休120日
未経験から環境コンサルへ／脱炭素を数値で支える専門職／備前勤務×転勤なし
アシスタント期間を前提に、未経験から環境・省エネ分野の専門性を段階的に習得できる体制
官公庁案件を中心に、脱炭素政策に直結する仕事で社会貢献性を実感できる業務内容
土日祝休み・年休120日で、地方にいながら全国レベルの案件に関われる働き方
＼資料作成やデータ整理の経験を、専門性の高い仕事につなげたい方へ／
・官公庁や民間企業に対し、脱炭素・省エネに向けた計画策定や調査、提案を行うコンサルタント職です。
・入社後1年程度は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ整理を中心に業務の基礎を学びます。
・環境やエネルギーに関する知識は、OJTを通じて実務とセットで身につけていく育成スタイルです。
業務内容
官公庁や企業を対象に、地球温暖化対策計画の策定支援や、建物のZEB化に向けた企画立案、補助金申請支援を行います。電力使用量などのエネルギーデータを整理・分析し、CO2削減効果を数値で検証し、報告書としてまとめます。社内の一級建築士と連携し、設備設計への技術提案を行う場面もあります。業務はデスクワークが中心で、必要に応じて現地調査に同行します。段階的に主担当として案件を任されていく流れです。
組織構成
コンサルタント部門は6名体制で、全員が中途入社です。営業や教員、工場勤務など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。
当社の強み・当社について
備前グリーンエネルギーは、官公庁を中心に脱炭素・省エネ分野で多数の実績を持つエネルギー専門企業です。ZEB設計や補助金申請支援、完成後の運用データ分析まで一貫して手がけ、国レベルの表彰実績もあります。調査・計画で終わらず、成果を数値で検証する誠実な姿勢が高く評価されています。
働く環境
勤務時間は9:00〜18:00、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日です。転勤はなく、備前市を拠点に腰を据えて働けます。資格取得支援や手当もあり、環境分野の専門職として長期的な成長を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
必須資格：
・PC（Word、Excel、PowerPoint）の実務スキル
・報告書や提案書の作成経験（社内向けも可）
・環境・省エネへの興味関心
歓迎要件：
・エネルギー管理士、技術士など（環境部門）
・報告書や提案資料をまとめた経験があれば、その「整理して伝える力」が最大の武器になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績 計4.00ヶ月分）
その他固定手当：勤務手当30,000円〜50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県備前市東片上39-6
勤務地最寄駅：JR赤穂線／西片上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15,000円を上限に支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：5,000円〜10,000円／月
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
資格補助制度あり（合格した場合、受験料補助）
＜その他補足＞
マイカー通勤可能（駐車場あり）
資格手当：10,000円〜30,000円／月（指定の資格を所有で毎月支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 備前グリーンエネルギー株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 企業概要：
地域特性を活かした自然エネルギー提言・調査や、建築物に対する省エネルギー提言・調査などを通じて、環境と経済的価値を結びつけ、社会の持続可能な発展を目指すシンクタンクです。
現在では、ZEB事業、省エネルギーコンサルティング事業、再生可能エネルギー事業、地域活性化事業、調査・研究事業などを行っています。
建物や工場ではどうエネルギーが使われ、どう省エネの余地があるか、地域特性を活かしたエネルギービジョンとはどうあるべきか、などを調査・提言していく役割です。
設立背景：
本社を置く岡山県備前市は、平成17年に環境省より 「環境と経済の好循環のまちモデル事業」（平成のまほろばまちモデル事業）に全国10ヵ所の対象モデル地域の一つとして選ばれ、この事業を実施するため、「備前みどりのまほろば協議会」が同年9月に市民・事業者・行政（備前市）のパートナーシップにより発足しました。
同社は、「備前みどりのまほろば協議会」の理念（持続可能な地域社会を目指して環境に優しいエネルギーでまちづくりを進める）を地域エネルギー事業というかたちで具体化し、市民参加のもとに推進するための事業会社として2005年12月に設立されました。
企業理念には「私たちは、環境とエネルギーのコンサルティング事業を通じて、環境に優しい豊かな人間社会を実現し、環境と経済の好循環のまちづくりを推進します。」を掲げています。