募集要項

応募資格

＜未経験歓迎＞学歴不問！第二新卒歓迎！ブランク・転職回数不問！

＼こんな方は大歓迎／
飲食店や小売店での動務経験（アルバイト経験含む）

＼こんな方は向いています／
成長したいという意欲をお持ちの方
前向きに仕事に取り組める方
人とコミュニケーションを取るのが好きな方
チームマネジメントを楽しくできる方
未経験からキャリアアップを目指したい方
飲食を通じて社会課題の解決に貢献したい方

【選考のポイント】
お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

雇用形態

正社員

年収・給与

月給30万2000円〜44万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間〜38時間分を、月3万8300円〜9万5300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。

【賞与】2回
※業績連動のインセンティブ制度

【昇給】2回
※当期の評価による

【入社時の想定年収１】433万円
〜642万円【年収１】年収642万円／27歳　入社5年目

【年収２】年収511万円／24歳　入社3年目

【年収３】年収443万円／23歳　入社2年目

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
【幸せの焼肉食べ放題かみむら牧場】
・かみむら牧場府中店（東京都府中市）
・かみむら牧場八千代成田街道店
・かみむら牧場上尾店
・かみむら牧場船橋宮本店
・かみむら牧場京急蒲田第一京浜側道店
・かみむら牧場横浜鶴見駒岡店
・かみむら牧場城北黒川店
・かみむら牧場八尾外環店

【焼肉の和民】
・焼肉の和民川越東口クレアモール店（埼玉県川越市）
・焼肉の和民亀有駅前店（東京都葛飾区）
・焼肉の和民朝霞台駅前店
・焼肉の和民志村坂上店
・焼肉の和民池袋東口店
・焼肉の和民国分寺南口店
・焼肉の和民調布南口店
・焼肉の和民錦糸町南口駅前店
・焼肉の和民大鳥居駅前店
・焼肉の和民横浜店
・焼肉の和民名駅店
・焼肉の和民東岡崎駅前店
・焼肉の和民本山駅前店
・焼肉の和民なんば店
・焼肉の和民梅田茶屋町店

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜シフト制＞
11：00〜23：00の間でシフト制（実働8時間）
休憩60分
※各店舗や業態によって異なります。

【平均残業時間】20時間
程度　※各店舗や業態によって異なります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・残業手当（1分単位で支給）
・夜勤手当
・扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）
・住宅手当（月2万円）
・社宅
・教育手当
・休日手当（1万円）※法廷休日手当とは別に会社独自の手当てとして支給
・地域手当（月0〜3万円）
・社内融資制度
・所得保障制度
・医療保険制度
・団体定期保険
・慶弔見舞金制度
・ネイル・髪型自由（各ブランドの規定に準ずる）
・社員割引あり（就業時の食事が50％オフ・ワタミのお店利用時に20％オフ）
・社員持株会制度
・独立支援
試用期間3カ月
※試用期間中の雇用形態、条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制
（シフト制）

【年間休日】107日

【有給休暇】あり
（最大40日まで積み立て可能）

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得・復帰実績あり）

【育児休暇】あり
（取得・復帰実績あり）

安定した基盤で挑戦もしやすい。 ホワイト500取得で労働環境

＼当社の魅力ポイント！／
【大手企業ならではの手厚い福利厚生】
住宅手当（月2万円）
社員割引制度（ワタミ店舗利用時20％OFF）
有給休暇は最大40日まで積み立て可能など、安心して働ける制度が充実

【従業員が語るワタミで働く魅力】
「人の良さ」がワタミの魅力。仕事を超えて、一生の仲間と出会える環境です。
ワタミチャレンジアワード／仲間と夢を語る会など、キャリア実現を後押しする制度が充実。「ここなら成長できる」と実感できる環境です。

2024年に40周年を迎えた、東証プライム上場企業のワタミ株式会社。
主力の「ミライザカ」「鳥メロ」をはじめ、レストラン業態や寿司業態など多彩なブランドを展開し、幅広い世代に支持されています。
さらに、宅食事業や海外事業にも挑戦し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。

ワタミグループは、社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを全力で応援しています。
「新しいことに挑戦したい」「自分の力で成長したい」——そんな想いをお持ちの方。
ぜひワタミグループの仲間として、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか。

”焼肉の和民”とは？

＜焼肉の和民＞
-他とは一味違う一歩進んだ新しいタイプの焼肉屋-
使い方は自由自在。ファミレスのように気軽に、居酒屋のように楽しく。
ご家族での大切な時間を過ごす場所としてなど、さまざまなシーンでご利用いただいています。

私たちが大切にしているのは、「焼肉」という幸せな空間を通して、食の豊かさや食べることの喜びをお客様に感じていただくこと。
お肉は特急レーンでお席までお届けし、ご注文はタッチパネルで行うスタイル。スタッフは接客やサービスにしっかり集中できる環境です。

お客様にとっても、働くスタッフにとっても、楽しく心地よいお店づくりを目指しています。

”かみむら牧場”とは？

市場のニーズを見据え、生産者の方々とともに愛情と手間を惜しまず育て上げた、自信を持ってお届けできるお肉を提供しています。
一頭一頭のトレーサビリティも徹底し、エサづくりから製造・加工まで一貫した体制で品質を管理しています。

この焼肉事業は、ワタミ株式会社の次なる成長事業として注目されており、国内外で1000店舗展開を目指して急拡大中。アメリカにも進出し、グローバルに成長を続けています。

また、アルバイトスタッフから社員までスタッフ同士の仲が良く、チームワークの良さも当店の自慢。フロア・キッチンともに明るく元気なスタッフが多く、毎日笑顔のあふれる職場です。

社員の成長と働きやすさを大切にする会社

同社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が印象的でした。
労働時間や業務の進捗についても、「残業が増えていないか」「特定の人に負担が偏っていないか」などを会社全体で気にかけ、積極的にコミュニケーションを取っているそうです。
もちろんサービス残業は禁止しており、無理のない働き方を大切にしているとのこと。ホワイト500取得で社員の労働環境改善にも積極的です。
また、毎月全社員との面談を実施し、目標やキャリアについて話す機会を設けているなど、社員一人ひとりの成長を会社として支えている点も魅力だと感じました。

【やりがい】
店長は接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ採用・教育、シフト管理、販促企画など、店舗運営全体を担ういわば一店舗の経営者のような存在です。
自分の教育でスタッフが成長し、考えた施策で売上が伸びるなど、努力が結果として返ってくることが大きなやりがい。
また、店長からエリアマネージャーや本部職などキャリアアップのチャンスもあり、事業成長に関われる点も魅力です。

【きびしさ】
店舗運営では、売上管理や人材育成、シフト作成、品質管理など多岐にわたる業務を同時に担う必要があります。
さらに、スタッフ一人ひとりのモチベーション管理やチームづくりも重要な役割です。
忙しい中でもお客様満足と働きやすい環境の両立が求められ、責任の大きさは決して小さくありません。
しかし、その分自分の取り組みが成果や成長として返ってくる、やりがいの大きな仕事です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ワタミ株式会社（かみむら牧場・焼肉の和民）

業種

フードサービス

事業内容

ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。
再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。
また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

サブウェイについて：
同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。
日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。
世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。
業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。